昨天，Jack Dorsey在X上扔出一封内部信。
说是 Block 要大瘦身了，将从一万多人直接砍到六千以下，四千多员工当天就收到通知。
这事来得突然，公司业务明明没出问题，却下这么重的手。
圈里一下子炸了。
仅这篇告别信就有近600w阅读
先说说Jack这个人。
这位 jack 可来头不小（你看他x用户名就能猜到），硅谷老炮，Twitter 的联合创始人，当年把公司带上市，后来卖掉，转身把全部精力砸在Block上。
穿衣像隐士，也玩比特币，决策向来狠准。
Block呢，原来叫Square，靠小白盒刷卡支付起家，后来改名Block，搞出Cash App，成了很多人手机里的移动银行，过去几年员工从几千猛涨到一万多，规模膨胀得飞快。
Jack在信里把账算得很明白。
公司业务其实很强，毛利持续增长，客户越来越多，盈利也在改善。
但 AI 加上更小更扁平的团队，已经让工作方式整个变了，而且变化还在加速。
他决定一次性砍干净，而不是拖几个月几年反复来，他认为反复裁人会把士气和信任全搞没。
补偿给得也还算实在。
二十周薪资打底，工龄每多一年加一周，五月底前的股权照给，六个月企业医保继续，五千美元过渡金，设备也能带走。
他还亲自开了直播感谢会，说宁可尴尬点，也要留点人情味。
Balaji（《网络国度》作者，也是Musk亲自关注的大X）没过多久就把全文转发了，评论只有一句话：
这是首次的（因为） AI 裁员，之后将会引起震荡（好日子还在后头呢）。
他把Jack捧成史上最牛创始人之一，说在业务这么好的时候主动砍40%，等于给全行业下最后通牒：赶紧把AI工具玩明白，不然市场直接淘汰你。
美股盘后，Block股价很反常，不仅没跌，反而大涨。
最高时一度冲到26%，同一晚财报也披露了更多信息：Q4数据超预期，2026年毛利指导还上调到122亿美元......
AI省下来的钱，把裁员这点人事震动轻松盖过去了，很多人直接把这事定性成AI时代第一个真正落地的信号，至于 Block，现在则成了AI原生转型的典型代表。
这事最有意思的地方，就在于反差太大了。
公司赚得正欢，却主动把人砍掉近一半，拿补偿走的人收拾东西，留下的人得学会用AI顶上更多活儿，股东看着股价往上蹿，乐得合不拢嘴。
以前公司裁员，大多是快撑不下去了。
这次完全不一样，Jack 公开把AI替代中层和重复劳动变成了现实操作。
fintech和软件行业里，中层位置的压力会来得特别快，那些 Angent Workflow 已经能在实际生产环境里跑起来了，而他们干的活，Angent 也能干。
圈子里现在吵得挺凶。
一派觉得 Jack 在给所有人上课，更多公司马上就会跟进，组织必须变小变快才能活；另一派担心这样下去，AI把工作岗位卷得越来越少，社会会出什么问题。
虽然社区对此事褒贬不一，但来自华尔街的资本说明了一切。
最后对于此事，我觉得 Jack 还算处理得算有温度：公开信、直播、补偿到位。
可不管怎么样，四千多人还是离开了岗位。
AI把生产力拉高，成本压低，利润空间打开。
别的不知道，但投资者吃这一套，从业者那边，技能要求也在快速抬高，不会用新工具的人，位置就越来越不稳。
2026年才刚开头。
Block这一刀下去，后面会不会有一堆公司照猫画虎。
AI时代的公司到底该长成什么样子，员工和股东的利益又该怎么摆，这问题值得多想想。
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