本文规则主要模拟牢外三灯人格在菜刀队表现中的理论强度,会根据不同场合发生不同的变化,仅供参考,请务必先看懂规则。
三灯人格仅单槽情况下,理智从零开始,正常情况拼点默认1次拼赢,不考虑体系下、特定队友与ego辅助,点数伤害计算攻防等级,按照每6回合循环计算;技能不会触发击杀与混乱的效果;计算debuff造成的伤害;人格血量只会因人格本身发生变化;不进行可能造成友伤的循环;除最后退场打爆发或伤害提升大于75%,否则不会舍弃拼点打输出,此时不计算点数;所有广域乱射、可拼点反击技能按照一般对单技能计算,可拼点守备只提供点数;易消耗类debuff(如流血、沉沦、咒杀等)默认仅计算自身拼点攻击期间产生的,其余默认其他队友消耗掉了;不计算12回合之后的伤害;敌人默认没有理智5速5000血。
规则下限:最差发牌,固定最低速,最次暴击,无队友提供罪孽资源、罪孽共鸣与debuff,对群时仅一个敌方槽位。
规则上限:最佳发牌,固定最高速,最佳暴击,队友每回合提每种罪孽资源各3个,最高为3的罪孽共鸣(不提供攻防等级)与3种debuff供需debuff触发效果的技能词条,对群时最多三个敌方槽位。
手操分数:12回合上下限点数*1加伤害*0.35,整体再除以2,对群最多只计算上限打2的情况,其他方面分数不记分,大家可自行调整。(所有三灯人格点数和伤害的比值约为0.35)
![]()
句点夫与兔子夫均为短线人格,正常实力发挥在6回合左右,因为句点夫没子弹可以退场换人之后以返场故6-12回合数据返场数据,兔子夫7-12回合正常情况只能拼点,几乎没有伤害,故6-12回合为满理智有子弹的情况,二者如果只是在6回合左右的场合强度会更高。
鸡夫与炎拳虫叠烧伤起较为容易,且叠起后强度十分恐怖,但实际场合难以保证一直攻击同一个敌人,转阶段、部位损坏、其余敌人需要拼点等都会导致终止,故计算了不叠烧伤的情况。
n辛、黎明辛与伞夫强度因实际场合理智变化十分显著,黎明辛必须保证一直拼点并拼赢才能达到此强度,一次拼点失败就会造成极大的影响,实际强度远远低于榜单,而n辛与伞夫如果会偷刀与反击等压低并控制理智的方法,实际强度也会远高于榜单。
其余人格也均有特殊情况,但变化不大或者本事强度过低没必要考虑其余情况,不做过多讨论。
榜单简介
菜刀队指的是不需要借助其他人格、ego等情况单人格就能发挥出很强实力的人格配队,请先看懂榜单规则再看下文的介绍。
榜单模拟情况主要为上下限三灯人格12回合手操理论情况,点数伤害同比例计分。菜刀队多数情况均用于主线,12回合即两个循环左右即可完成大部分稍有难度的主线战斗,故以12回合为循环进行计算;因为对群会让伤害虚高,不是每种场合都能打到多只怪,故以只在上限情况计算打2的伤害;部分人格特殊情况会有单独介绍,此榜单会利好中线人格,短长线人格强度会偏低,辅助肉盾人格也并未计分,可自行上下调整,若不认可这种排榜方式可寻找其他强度榜。
点数与伤害的计分的原因
经过测试,在第八章中点数几点到几十点的均有,不存在有点数拼点不够用或者点数拼点完全溢出的人格,且低点数可以偷刀,高点数胜率高,都能发挥作用,且因为反击、红币等不可避免的伤害的出现,不仅要拼点胜利十分重要,快速击杀敌人也同样重要,全体三灯的点数伤害比约为0.35,故以此来计算分数,若有觉得大点数胜率高或点数没必要完全溢出等情况,可自行评分上下调整。
肉度和辅助(体系)不计分的原因
菜刀队中并没有像体系队一样辅助能力强大到可以忽略点数和伤害的人格,而且菜刀队相较于体系队,人格竞争更加激烈,这类人格就更难排的上了。在菜刀队中辅助大部分的增益都是微量的加伤,而且如果辅助人格偏弱,A+1<2,肯定不如直接带两个1+1=2的两个强力人格,肉度这方面也是对策作用,不具备泛用性,还有个原因是这个因素对分数影响不大而且又不好评分,偏主观,且考虑多方面只会让榜单没有参考意义,比如七奥是一个高速肉盾,还能给对面降防、减抗性、上麻痹,曾在符辛破裂队还能守备就业,2技能赚层数降防,辅助、肉度、体系均有设计,因此T度上调一两个档位,这样排名只会让榜单难以看懂,不如不考虑其他方面来进行排榜,需要他其他方面时候玩家自行上下调整。
评级误差的部分原因
首先务必先看懂榜单规则再看榜单和后文内容
一、大部分人的评价为P或者体系队中的情况,P的影响对部分人格的影响是巨大的,呼吸和敌人身上的debuff叠不起来导致吃不到加点与增伤,而体系则能让人格确轻松吃到加点与增伤,都会造成与榜单强度的极大差距。
比如烧伤队暴怒共鸣加手操的炎拳虫,12回合能打出一千多的伤害,只是手操没有烧伤队的暴怒共鸣与前期的烧伤启动则伤害掉到八百多,若是纯p没燃料了开反击的话则只有五百多的伤害。
二、大部分并没有计算抗性等同时的12回合总伤,会以单个技能的点数与伤害在战斗中的表现来判断人格强度,此人格拥有一个强力的技能但忽视了其他技能平庸,导致误认为的强度偏高。
我们先以榜单中T2没有特殊机制、部分人认为的强力人格拇指辛举例,满理智没有加点的3技能为21.07的拼点与96.63的伤害,T1.5中不去叠烧伤没有被动时部分人认为的弱势人格炎拳虫,过热燃料时不吃被动没有加点的3技能也仅18.07与115.33,点数伤害平均下来并没多大差距,而且炎拳虫的没有过热燃料的2技能也就比拇指辛高了十多的伤害,一技能更是个位数的差距,但这小小的差别,12回合即使炎拳虫不叠烧伤、2技能卡手、不开被动伤害差距也有一百,点数相近,不要觉得一百伤害也就一个三技能而已,一个强度一般的人格包括拇指辛在内,其余五个技能一共也就一百伤害左右。而且拇指辛的上限更是难以触及,自身的多次灼热震颤引爆,让菜刀队中本就少量烧伤和震颤被快速的消耗掉,加点几乎都吃不到。因此即使拥有强力的三技能,但一二技能十分平庸,几乎没有上限的拇指辛仅能排在T2中等强度的位置。
然后我们再以有特殊机制的T2人格2玛来举例,首先榜单并没有考虑肉度,仅从点数伤害来评级的,因此只解释点数和伤害部分。拥有防御姿态加上被动一共20层防等的3技能有着28.43的拼点与110.65的伤害,而T1.5的圣愚宝拥有15层震颤时的3技能为27.13 78.52,两者都是非常强力的三技能了,点数伤害均名列前茅,但是圣愚宝此时的三技能只要正常使用就可以达到,2玛则需要在3技能前开启守备,如果只是丢掉一技能则少了20点伤害,如果是二技能则少了40点伤害,如果不开守备或者3技能卡1号位则少3点点数加50点伤害,在12回合有队友提供傲慢,第3回合开启被动且牌序最优时则比圣愚宝差40点伤害,点数高10点而已,若没有队友提供罪孽资源且牌序最差时则差80点伤害,点数也差了20点,因此抛开肉度的2玛不能作为较为强力的人格的。
三、大部分没有多加考虑理智的情况,0理智到满理智的差距是极大的,对部分buff的施加也有不小的影响,不过实际上榜单也仅是带上理智的情况进行模拟,实际情况十分复杂,虽然对大部分人格其实影响不大,但一次拼点失败、偷刀或存在改变理智的敌人对小部分人格的影响是巨大的,如n辛、黎明辛等理智长期不满的人格榜单,此时榜单参考意义不大,自行根据调整排面即可。
注:文章所有数据均为加上理智时的均值,回复理智为拼点一次拼赢的回复量。
比如常见的对比拇指辛满理智没有加点的3技能为21.07的拼点与96.63的伤害,而n辛在-45理智的情况下3技能也仅为29.87 100.8,此时就会觉得这么难满理智的n辛远不如拇指辛,但开局拼点时拇指辛的3技能为15.07 62.93,n辛的点数为19.07 67.2,如此时拼点点数不够,拼输两个币点数可来到27.47,二技能即使是n辛0理智对比拇指辛满理智也高了20点伤害,虽然点数低了4点,但拼点不够也拼输三个币时来到16点,虽说一技能在拇指辛满理智时n辛更弱,但是n辛一技能本身用来偷刀控理智的,没有点数需求。虽然榜单情况确实略高于拇指辛,但规则为拼点全拼赢,此时会造成理智较高且无法体现负币人格的拼点强度,实际上n辛的强度大部分时候都远是高于拇指辛的。
菜刀队的优缺点
菜刀队相较于体系队的优点就是人格可以即练即用且困牢外强度并不差于大部分体系队,比如抛开单独就很强的血魔锁,其他几个血魔单独走就很弱,萌新花费资源并练了一两个血魔并不能有效解决队伍中的强度问题,而且容易被淘汰,因为是类似靠队友辅助才有的强度,菜刀人格如果有队友辅助的话强度不就更高了吗。除非你有了体系队中大部分人格且没有菜刀人格,不然不推荐去练,体系队的练取是先苦后也不一定甜,因为你练完血魔队就可能发现已经不适宜环境了,新出的黑兽队更强,辅助人格也是同理,毕竟现在环境下新人拉满一个人格还是比较久的,且换一个新人格十分容易。
体系相较于菜刀的优点是困牢内远强于菜刀,但并非菜刀打不过,体系队打困牢会更加轻松舒适,目前环境没有必须要体系队的情况,因此菜刀队的练取肯定更加划算,建议等到有一定菜刀能轻松通关后再换体系人格或者直接换本来就有一定实力的体系人格。
强度榜的用法
强度榜的全称应该为在一定规则下的强度参考榜单,除了部分数值对对碰游戏有真正意义上完全的角色上下级,其他游戏角色强度都会随环境而变化,边狱巴士也是如此,没有绝对的强度上下位,强度榜只是作为一个参考,如果觉得榜单规则不符合你的要求或者没有标明规则难以看懂,你可以不做参考或者提出建议,而不是开喷,根据你所处时期和玩法选择想要的榜单才是正确的方式,或者根据榜单已有规则加上自己的需求把你想要了解的人格排名自行上下调整。
后记
内容为个人观点,仅供参考,数据均为个人计算完成,如数据计算错误感谢指正。因为这个赛季马上要结束了,先把图做出来发一下,人格的具体数据和玩法介绍会慢慢补上的,因为规则有过多次改动,前面内容的数据会与最终版会有部分差异,制作不易,感谢观看,电电。
![]()
更多游戏资讯请关注:电玩帮游戏资讯专区
电玩帮图文攻略 www.vgover.com
