半個月我面試了N場

（我的面試沒有涉及非常專業性的面試，比如說電子信息專業中，工程師的專業性崗位，大多數都是非專業的低學歷崗位，因爲本人的需求是實習證明和轉正可能）

本篇文章，將帶你看看，一個閒下來半個月面試幾十場不同崗位的神人的面試經歷。

在大概一個月以前，我發了這樣一個帖子

https://api.xiaoheihe.cn/v3/bbs/app/api/web/share?link_id=d08f710a2ccb

而現在我才更新後續，很大一部分原因是我沒有想好該怎麼去動筆。

因爲這段經歷太他媽神人了，第一次面試我緊張壞了，但是面試幾十個神人崗位後，我覺得我他媽纔是面試官。

對於我的經歷，大家當個故事看吧。

我，大四電子信息，二本，無專業方面的獎項（僅有文藝方面的獎項）。簡歷並不出色。

而我面試的崗位主要是實習崗位，能夠開實習證明的那種。

或者兼職崗位，主要是想賺快錢。

接下來是我的面試記錄，大概分四類吧，本專業，非本專業，不需要面試，坑b崗位。

忠告在最後。

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第一段:個人愛好與特長

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我面試的第一個崗位是我個人的興趣愛好，也就是遊戲方面的新聞編輯，主要寫資訊和新聞方面的。

這也是和大家的共同話題，大家都是臭打遊戲的，很多人理想的工作都是從事遊戲相關，帶薪試玩遊戲，很巴適吧。

這是我人生中第一次面試，進了複試，但考慮到距離太遠，（我在武漢，他在石家莊）並沒有入職。

我看了看時間，面試已經過去一個月了。一共面試了兩場，是同一個公司的兩個不同崗位（新聞編輯和ugc對接）

這個崗位的實習薪資是4500，優點是可以帶薪打遊戲，還能免費拿到內部cdk什麼的。

這個崗位主要看的是你的文字組織能力，遊戲廣度，是否瞭解職位內容以及文章要點。

hr問的核心問題主要有以下幾點:

近期市面上的熱門遊戲你有過了解嗎？

如果要你寫一篇測評，你會從哪些角度出發？

如果要你寫一篇新聞，你會怎麼吸引讀者？

你回答的這些角度中，用戶羣體帶有xx共同性質，你能夠對這個遊戲的用戶畫像做個總結嗎？

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這段面試經歷對我的幫助非常大，他教會了我一個面試方式:提前找好資料，回答不要給自己挖坑。

這一點適用於所有的面試。面試官給你的問題總是一環扣一環的，應該儘量往自己熟悉的方向靠。我當時回答的遊戲是塔科夫，這給我後續的回答挖了個大坑，我不知道他的用戶畫像（年齡段，消費水平，地區等等），只能給出籠統的回答（成年，消費水平高，國區），成爲了扣分項。

面試官的問題套路大概就是:你會什麼——你會的這一點裏面展開細說——對你展開說的東西做出總結。

但是，一個月4000的工資，沒有人能幹很久。每年存下一兩萬，一輩子不能買房，也不能生病。

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最後，面試官會問你一個問題:你還有什麼問題嗎？

一般來說面試官希望通過這個問題了解你認知的不足在哪裏，對於實習崗位，你可以問這些問題:

轉正需要多久，我可以一直幹下去嗎？

這樣面試官會覺得你值得長期培養，畢竟實習崗位裏面有一段帶薪培訓期，別人也是要投入成本的，你幹幾天跑路了他們肯定不樂意。

當然，如果面試情況很爛，你就可以問你有哪些不足，就當汲取經驗教訓。

還有就是，如果面試官的問題是:如果從一分到十分打分，你會給這次面試表現打幾分。

這就是暗示你面試效果太爛了，引導你打低分說出自己的不足，並且瞭解原因。

不要對欺騙面試官有心理負擔。這他媽能叫騙嗎，那是HR識人不明，那是你舌戰羣儒。

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第二段:圖輕鬆去找的崗位

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這裏是巨大的坑點。

我找了幾個崗位，第一個是坐班保安，我找這個崗位最主要的目的是想坐在保安亭裏面寫小說，保安亭的坐班保安可以心無旁騖地寫作。

第二個是網管。

還有公寓前臺，內容審覈什麼的，其實我都是抱着能夠在工作的時候摸魚寫小說的心態去找的。

我在武漢的光谷以及幾個創業街裏，找了很多這樣的工作。

給大家描述一下我面試保安的場景吧，大家不要對高薪摸魚崗位抱有太多的幻想。

我先是在一些招聘平臺上接了保安面試，時薪開到了26，大約是每個月7000的水平。

過去以後會有人讓你填個表，寫上你的基本信息，然後等裏面面試的人把你喊進去。

後來因爲面試的人太多，裏面的面試官繃不住了，讓所有人一起上，我也繃不住了。

第一句話，就是保安不可能來這麼多的工資，只有巡邏崗加上部分搬運工作才能開到工資。然後向我們推薦了幾個其他的崗位（大多數都是流水線工作），基本上都是體力活。

除此之外，還問你能幹多久，能不能幹到過年，問你能不能住宿，不能住宿會不會開電瓶等等，日結也可以。

房子裏原本有三十個人，幾個廠的老闆進來領了幾批人走，剩下的纔是堅持要面試保安的人。

有幾個人還在呼煙，本來就悶，嗆的老子蛋疼。

對了，這一批人了嗎有幾個人16歲。還有兩個黃毛，但是我不敢拍。

值得一提的是，幾個電子廠的人問我去不去幹，包教包會，帶薪培訓。雖然我的二本學歷不是什麼東西，但是有文憑和沒文憑是兩碼事。

當然，我沒去。我只想找個輕鬆的地方寫文。

到這裏我就覺得這是個套路了，留下來只是想看看他們面試是幹啥的。

我個人認爲，現在依然可能是畫大餅。真正的情況必須要入職以後才能知道。但是我沒去。

最後掃了個老闆的微信，想看看是什麼情況，聊天記錄大概如下。

你要知道，我面試的是**坐班保安。你看看，這和保安有什麼聯繫？很明顯，這類打着7k招保安，8k招前臺的招聘信息，都是把你騙過去，然後給你安排其他的崗位的。

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對第二段面試的總結:

首先我明白了一件事，雖然本科生遍地走，在雙一流面前屁都不是，但是有文憑和沒文憑比起來依然是天差地別。

只要你不追求高薪，且能夠脫下長衫，工作是好找的，但是很累，且和你的理想完全不沾邊。

讀書是對的，考研考公也是對的，你的每一份付出都有回報。

其次，就是體力工作的坑點，輕鬆和高薪不可能聯繫到一起。

任何事情帶了綜合工資四個字，默認是隻能拿底薪和加班費。

我忍不住想吐槽，這種入職考試的卷子題目，從你媽a默寫到z，一公斤是多少克，電流的單位是什麼，還有**b的一百以內加減法。

這種題目，都能刷掉一些人，真的不是開玩笑的，老子都不知道到底是什麼人寫不出來，出題人也是神人了，不知道220v的電壓電不死這幫二百五。

本科學歷確實一文不值，但是比上不足比下有餘。

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除此之外，說到這裏，我想要和即將面試實習崗位的人，或者想要兼職的人說幾句話。

第一點，就是體檢。

一些崗位要求你體檢（如保安，體力勞動者），這是合情合理的。但是，如果體檢費過高，你就要小心了。

我的這次面試用時30分鐘，共計30人。如果一個人的體檢費是60，30*60=1800。一天24h滿打滿算下來就是1800*48=86400。

是存在賺你體檢費然後不讓你通過面試的情況的。過高的體檢費一定不要去，普通的體檢費也要謹慎，畢竟一次體檢要浪費很多時間，精力和錢。

第二點，就是兼職。

任何體力活兼職，你都要抱着當牛馬的心態去。

他們會把最髒最累的活推給你，讓你一天干五六天的量。表面上看，兼職一天300，實際上，這一天要折你一個星期的壽。

我去電影院後臺幹了一天，賺了240。我只能說打掃垃圾是最輕鬆的時候。

不值。

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第三段，是我本專業的面試

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石沉大海。

電子信息這種熱門專業，二本的學歷加上空白簡歷想要找好的工作確實太難了。

向下找工作，二本可能5000的月薪纔有機會入職，並且也是當牛馬。

由於我這方面的經驗並不多，這裏不多展開了。面試官大概會問你幾個本專業的問題，然後稍微考查一下。

並不會深入瞭解，也可能是我這個學歷不值得他深入。

他對你的預期決定了他的問題。

我也嘗試投了一些看起來我可以做的工作的簡歷，但是基本上都是不過。

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在這裏我想和大家說一下，如果你想要找工作，但是沒有學習目標，你可以去正規的招聘網站上看你專業的薪資。

5k薪資，10k薪資，20k薪資，和30k薪資。

他們的需求分別是什麼。

5k薪資是你現在已經掌握的，開到10k薪資需要你掌握什麼，就是你大學階段的學習目標。20k薪資需要你掌握什麼，就是你競賽或者提升的目標，30k薪資則是幾年甚至十幾年的長期目標。

帶着目標去學習，比大學學四年有用的多。我可以很保證的告訴你，如果你想要提升自己，要學會不去上課。

上課沒有用。

不學高等數學去學習數電模電是空中樓閣，但沒有人會讓你用這些知識工作。你所學的一切東西，你在本專業的工作中有95％用不到。

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之後的幾段面試，純屬閒心犯了，想看看這個崗位的人在幹嘛。

主要是我對這些面試不抱有什麼希望了，當我有了這個心態後，面試的性質轉變了。

不再是我面試了，而是我面試面試官了。

只要是順路的，我都去。說句實話，一次面試要一個小時，尤其是神人崗位，純在聽畫餅。

還是蠻費時間的。

我個人預期的是審覈崗位，然後在面試通過後，我在入職前的一個星期，繼續面試了十幾個崗位，包括兼職崗位。

首先就是網絡主播，別去，純啥比。

你能完成安排的極度不合理的任務嗎？如果你能完成，那你牛逼。你這麼牛逼了爲什麼不自己開直播？要去給別人當主播讓別人拿賺錢大頭？

對了，這個面試只要你是個人就能過，你不是人過的更快。

其次，是陪玩代練。有一些三角洲跑刀的兼職，我也不知道線上面試的意義是什麼。

這些也別弄，付出配不上回報。你真閒的無聊想邊打遊戲邊賺錢，自己去陪玩店或者打單店過考覈。

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除此之外，我特別想要介紹兩個崗位。

爲了深入瞭解這兩個崗位，我去幹了幾天。

是的，我像他媽打諜戰一樣，深入敵後。

第一個，就是銷售。

很多人聽到銷售，就想到了上門推銷，實際上不是這樣的。

銷售分很多種。

這段經歷跳過開頭，直接到畫大餅環節，給我畫了銷售額的提成大餅。

給了我幾個方案，一個是讓目標用戶把房子租給平臺，3000+每單50提成。另外一個是讓目標用戶租房，是3500銷售額對應990底薪，超出銷售額的100％提成。最後一個是拉人面試，得到那個人賺的錢的15％。

這些並不是重點，重點是我們要打電話，還要學一套話術。

我聊起這個崗位，主要是想告訴大家，現在個人信息基本上都透明瞭。

你辦理的任何公開的手續，在互聯網上只要有記錄，別人就可以把你分類，然後得到你的信息。

比如說我們瞭解的人，類別就是“xx地方的住戶”。

沒有人閒得無聊去搜一個具體的人，但是，你的信息並不能百分百保密。百分之百不可能保密。

搜到具體的人很難，這是你個人信息的保密。

但是搜到一類的人的全部信息，非常簡單。如果你遇到銷售電話，很有可能是你被歸到了一個類別中。

（PS:銷售崗位我幹了兩天就溜了）

值得一提的是，這個崗位我是乾的租房銷售，因爲我有一些優點，我的主管給我推薦了一些確定的用戶。

（這一行用戶分很多種，比如說xx地方的住戶讓你挨個問他們要不要出租房子，這其實是低效的一種。另外一種用戶是確定要租房，要你去問他們什麼時候租，或者要你去錄入房產信息。）

錄入信息其實是一個累活，因爲你要去房子的地方，可能要花很多精力。

有意思的事也有，我錄入信息的時候遇到了一個房東，手裏有十幾套房，這可能是我見過最有錢的人了。他對我反而很和氣，甚至問我要不要一起喫飯（當時正好在飯點）。

我當然拒絕，這是客套話。

之後，他希望我幫他遛狗，因爲他晚飯後有事。

這是租房銷售行業特殊的一點，你的用戶都是有閒置房子的人，和他們打好關係也許有意想不到的機遇。

我答應了，現在我還有這個房東的微信，當然，在我從這個崗位溜了以後就沒有聯繫。

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還有一個很他媽想提起的崗位，是律所中介。

xx法律諮詢所。這麼說吧，你去瀏覽器上搜法律諮詢，裏面的各種廣告的就是這個玩意兒。

正規的律所，有，但是不是我要說的。換句話說，你瀏覽器上搜法律諮詢，往後翻到999頁，不入流的小律所，纔是我入職的。

我在BOSS直聘上，看到了律師諮詢所不限學歷的招聘廣告。我他媽當時就發了簡歷過去。

我問:哥們哥們，我電子信息的，玩電的，也算半個電法，電法也算半個法，我能幹嗎？

對方:來，面試就過。

我他媽當時就驚了你知道嗎？

律所諮詢，我他媽成步堂玩了幾十個小時，逢人就掏出碩大的律師徽章，這個律所我他媽高低得去看看。

去了以後的經歷如下。

面試約等於畫餅，跳過銷售額畫餅過程。

接下來是重點。

這些招聘的是中介，要求你用話術瞭解基本情況，得到諮詢費，然後再給他安排專業人物，或者推給其他正規律師。

說真的，如果不是賺不到錢，我真的想多幹幾天，因爲太他媽刺激了。

我給目標用戶打電話（這些目標用戶都是有法律需求的），然後聽他們提要求。

基本上都是民事糾紛，還有很多訴苦的人，真的，我這輩子沒喫過這麼多瓜。

一個北京的老頭，被兒子霸佔房子，還被起訴要他搬出去，無家可歸。問我怎麼辦，一把鼻涕一把淚問我能不能可憐可憐他給他打官司，他沒錢支付律師費。

我的同事跟我說是騙子，我說這他媽也太狂野了，在他🐴律師所裏面行騙。

那萬一是真的呢？

同事說，他沒錢，就掛電話，他過的再慘和你有什麼關係？我們賺的是諮詢費。

至於什麼出軌劈腿，初高中生偷偷諮詢能不能給他爹媽送進去，我只能說我喫瓜喫爽了。

我的主管很不樂意，他覺得我在浪費時間。尤其是初高中生，跟他們打電話賺不到諮詢費。

（當然，這是少數，但電話打多了，什麼人都有。）

我們的要求也是業績提成，底薪4000，加上賺到的諮詢費的百分比。

我問了我們主管一個問題，我不懂法，只能記錄基本情況，這他媽不是詐騙嗎？

主管問我，我們是不是記錄了情況。

是。

有沒有安排律師。

有。

我們他媽是中介，又不給別人打官司，這他媽算什麼詐騙？

我真的一瞬間豁然開朗了。過了這個面試，我感覺我這輩子白活了20年。

當然，也可能是我的律所並不正規。很多正規的律所是要求法律專業的。

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而我現在是在一個審覈崗位實習。

審覈崗位其實分很多種，審覈車輛是否達標，審覈房子是否達標，這些都是審覈。

而我是短視頻審覈。

不要一看見審覈兩個字，就默認是短視頻審覈，然後你媽一去面試發現是凶宅安全審覈員。

這也是一個招聘的套路，強調籠統的概念，弱化真實的需求。比如說強調審覈，而不強調車輛審覈。強調主播，而不強調是測評安全套的耐熱性主播。強調超市，而不強調是超市配送員。

一旦是這種情況，百分之九十九是大坑。

至於爲什麼在這麼多面試後選擇短視頻審覈，主要還是看中他輕鬆。

但是工資很低。我就當弄實習證明了。

這也是我這一大段實習的經歷。

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最後，實習證明我想要說幾點。我們學校沒有實習證明不能畢業，我主要是爲了這個。

我的需求是畢業證，加上可能轉正的工作預熱。

你的需求不同，對實習證明的要求肯定也不相同。如果你想要進大廠，你就不能選一個專業性不強的實習崗位，更不能選那些皮包公司的崗位，這會爲你的職業生涯埋下隱患。

如果別人計較這個，很可能認爲你是不能相信的人。

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幾條忠告

一、體力的兼職是大坑，要求你一天完成十天的量。

二、強調模糊的概念是大坑，比如說強調審覈，而不具體到某一類別。比如說審覈車輛。這種利用你的思維誤區的大概率是大坑。

三、體檢，買工裝等等要向你收費的，費用過高百分百是坑。

四、專業性的崗位，如果你沒有學歷，就啃技術。他需求是什麼你就對點學習，本專業高薪的要求就是你學習的目標。如果你真的可以完成項目，會有人要你的。

五、不要對輕鬆+高薪抱有希望。任何崗位都是一份付出一份收穫的。不是歧視什麼崗位，但是，普通的保安想要開7k工資就是不可能。這種就別去面試了，就是掛着驢頭賣狗肉，把你騙去給你介紹其他崗位。

六、綜合工資就是扯淡，看到這幾個字你就可以認爲這大概率是大坑了。大概率要你做很難完成的業績。凡事要看底薪。

七、真的沒事幹，就去幹審覈，前臺或者網管吧。這種崗位很缺人（因爲幹幾個月就辭職的有很多），但是你要做好夜班和透支身體的心理準備。

八、還有一點，如果你真的想本專業就業，一定一定要重視每一次面試。我投了幾十份簡歷，在本專業只爭取到一次面試機會（我還搞砸了）。