英子好久没有这么轻松的笑容了。
我们一起远足,一路上,有说有笑,拍了很多秋天的照片。她还录了视频,做了剪辑,以秋天为主题制作了短视频。整个人沉浸在大自然的享受中,看她那美滋滋的样子,我悬着的心总算放下了。
高尔山的秋天
半年前,她的儿子突然闹离职,一家人为这事急得团团转。她第一时间把退休后的临时工作辞了,火急火燎地坐上火车奔向儿子所在的城市,一住就是一个多月。
每次我们姐几个相见,总能见到她眼睛背后的心事。害得我们,她若不提,我们也不敢揭这个锅盖,担心引起她烦心。
她的儿子在央企,基层在职人员,上班有几年了。之前,孩子跟他们说过几回累,他们两口子也没往心里去,以为年轻,没受过什么锻炼,也没吃过什么苦,应该是新入职,不适应的反应。
这次孩子提出离职,态度非常坚决,不容空,恨不得第二天就不去上班才好,这种状况让他们措手不及,忙不迭地赶去,想着到地方看情况再说。这份工作对于他们家太重要了。
我们都知道,他们一家子不容易,从结婚起步落后到领头羊全靠勤俭持家。哪里有特价,哪里有活动,哪里有优惠,这些消息连我们都知道。为了赚钱英子下海经商,家里家外操心,爱人兼职打工。真是天道酬勤,经过多年努力,他们硬是凭借一双手在地价很高的景区附近买房,还添置了新车,成了我们中的佼佼者。
高尔山的秋天
儿子有对象一年多了,已经到了谈婚论嫁的地步,这个节骨眼提出离职,真不敢想象,搞不好,工作,媳妇都得泡汤。
英子去异地时,我们的心也跟着去了异地。她的电话成了热线。
儿子倒班,是一名维修工人。刚入职时有师傅带,等他能顶岗时,师傅就调离了原部门。原来两人干的活变成了一个人干。这也没什么,儿子能应付得来。
孩子在单位表现非常优秀,事事积极参与,成了技术岗位的尖子,负责全组成员技术问题。担子重了,身上一下子增加很多工作内容:每天咨询电话不断,凌晨四点多还在处理障碍,手机屏幕贴得都能煮鸡蛋了;棘手的问题还得亲自到场处理,排障更是需要时间。往往这边故障没解决,那边又来活,本身自己还有一大摊子的维修工作要处理,这样一来,一个忙字写不过来了。时间紧,任务重,孩子每天搞得焦头烂额。
这种状态孩子坚持了很久。某天部门换了新领导,打法完全变了。原先急活在先,不影响设备运转的故障可以缓缓;新的不行,不分急缓,要求所有故障必须查清楚,还要签字画押。即便上层主管技术人员认为有些故障可以缓缓,那也不行。孩子提出意见他会说,你是领导我是领导,出了事情谁负责。一句话搞得孩子一肚子火无处诉说。
大领导不知情况,主管领导认死理,副职哼哈二将,吃粮不管穿,孩子的事情没有人关注,信息更是上达不到天堂。孩子干不动,还走不了,离职更是难以想象,那段日子英子经常以泪洗面。
高尔山的秋天
儿子苦瓜的脸阴晴不定,一会儿还能坚持,一会儿又想不干了。英子看孩子这样,也要崩溃了,跟孩子说不行咱就不干了,回家,妈养你。
真能回家吗?这意味着什么——高薪,节假日福利,五险一金……都没了,回去后还得重打鼓另开张,工作难寻,回家也是啃老,几年,不好说。
更何况,这也不现实呀!热线里我们沟通时,也意识到自家孩子能力不足,毕竟上班没几年,虽然技术拔尖,但是要说传帮带,没有几年经验和一定总结能力是很难胜任此项工作,而且还要有组织协调能力。他太年轻了,很难吓唬住人。
后来,她爱人也过去了,一家人看似团聚美好,其实都成了热锅上的蚂蚁。全家在纠结中度日。我们也跟着瞎着急,到处找人打听,看看能不能托个人情,换个活,结果人情也没找到。她那边也尝试性做了一些沟通,也都无济于事。
最后实在没辙,只能靠孩子自己出面,与各层领导沟通,希望换岗。做到这步也是考虑再三,毕竟职场关系复杂,万一办砸了,穿小鞋,打压,拉帮结派等后续手段来了,也是够孩子喝一壶的。
高尔山的秋天
起初沟通并未见效,一切仿佛还是老样子。无奈,日子还得挨着,英子两口子也被儿子撵了回来。
英子回来后,工作一直拖着不找,始终担心儿子有状况。
如今,这一切都结束了。
孩子换岗成功,他终于不用整夜整夜接电话了,原来,当时他提出申请时,领导一再挽留,看他态度坚决,又考虑接替人手需要时间,让他暂时带一下。只是我们不愿相信,更是担心后续问题。现在看来其实过虑了。柳暗花明又一村啊!虽然不是孩子申请的岗位,但是新岗位孩子能胜任,自己也挺满意。
人生啊,处处有惊喜!通过这件事,我们大家都成熟不少,对职场也有了新的认识,尤其孩子;尽管以后的路还很长,也许还会有状况,也许还会有离职,只要我们的孩子永远不倒,那还有什么过不去的呢?
英子家危机解除了,她终于放下了,我们也放下了。真的,这个世界没有那么糟,就像我们远足,走着走着见到漂亮的红叶,走着走着见到俊美的黑山羊,走着走着见到可爱的小花猫……小径蜿蜒曲折,不也是处处有惊喜吗?
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