股权分配不是小事,跟选对象买房一样重要。
偷懒 = 给未来埋雷。
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项目假设 开咖啡店:预计投资100w
- 投资人出60w,占股60%,不参与管理
- 主理人出40w,占股40%,决策权100%
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分红机制(三阶段)
① 收回成本前 → 按出资比例分红
② 收回成本后前100w利润 → 5:5 分红
③ 超过100w利润 → 投资人30%,主理人70%(长期执行)
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背后逻辑
- 风险期:投资人优先保障本金
- 成长期:投资人有回报
- 成熟期:做事的人拿更多,不至于心态失衡
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