大家好!好久不见!提前祝大伙中秋国庆双节愉快!
下面给各位汇报一下《电视台模拟国》的最新开发进度:
主要是教程的再度优化,以及一些界面和功能的调整。
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1、开始界面重做
现在的开始界面更加简洁。可以看见故事挑战和自由经营两个模式。
2、教程优化
在之前的公测及新品节测试中,游戏的新手教程出现了许多问题,教程节奏混乱,教程一股脑地把玩法全塞给了玩家,并且缺乏正反馈。感谢各位的宝贵批评!开发者获得了许多重要的反馈,于是在这段时间里,推翻重做了新手教程,并且新增加了挑战玩法,奖章奖励,以及MOD制作功能。
将游戏教程优化成了关卡的形式——”故事挑战“。游戏教程拆分在四个剧本当中,这些剧本可以反复挑战。
比如”编排大战“剧本,这里只能靠编排节目来获得收视率,既可以了解编排节目的玩法,也可以重复挑战。有比如”综艺工厂”剧本,这里面电视台可以尽情创作综艺节目,不必考虑播出问题。
游戏之后也会开放这一模式的mod制作功能,玩家可以制作各种各样的挑战剧本,比如在外星人入侵地球的背景下,经营电视台……
完成这些挑战,可以获得金银铜三种等级的奖章,奖章可用来解锁成就,以及获得生涯点数,生涯点数可以兑换“自由经营“里的各种背景
在”自由经营“中,不再有强制教程,但玩家可以通过点击“助理”来浏览教程。
点击”结束教程“,即可结束教程
点击“咨询”按钮,可以问许多问题,游戏把之前测试中,玩家遇到的常见问题都整合到了这一问答中。
3、人才市场改动
先前版本的人才系统,也过分繁琐。许多选项隐藏在了二级菜单里,使用起来不方便也不好玩。在获得了大量测试玩家的反馈后,开发者痛定思痛,重新设计了人才系统的操作和玩法,既满足了招募功能的方便,也让大伙玩起来有抽卡的爽感,增加员工招募的乐趣!
将“人才市场”按钮放在了主界面。点开之后可以看到各种可以招募的人才。可招募人才的排序优化,方便玩家查找需要的人才。可以点击左下角的刷新按钮,刷新人才库。
刷新机制分两种,一种是基础刷新,这种刷新冷却时间长,通过指派“人事主管”可以降低冷却时间。另一种是花费影响力点数刷新,消耗的点数根据使用次数会不断上升。
小道消息:已经有大佬正在制作包含许多“知名”人物的员工MOD包,不知何时会放出…开发者也会在后续完善好这方面的编辑器,让大伙自己可以充分发挥想象,比如把你某位同学做到游戏里,再狠狠地“培养”他~
4、首播节目拍卖
拍卖会功能也进行了大幅度的改动。相较之前的单一竞拍模式,现在的首播节目争抢可以操作的空间更大,需要台长们多线操作,通盘思考,看准好节目就咬定不放手,拍卖竞标的竞争也更加激烈,放宽了下限的同时也提升了上限。
调整后的版本点击右下角的“首播节目”,即可进入首播节目拍卖页面,直观地看到每一个等待竞标的节目。
玩家会和ai电视台竞标,如果倒数天数结束后,无人竞标,可以直接按原价买。如果参与竞标的没有超过12个电视台,制片方会自己选一个电视台把节目卖掉。
玩家可以参与竞价;也可以直接使用影响力点数购买节目。
玩家可以还调研节目,点击蓝色调研按钮即可。调研完成会有一个调研报告,报告的详尽程度 与 指派去进行调研的导演的能力相关。
拍卖会系统
如果倒数日结束时,参与竞标的超过12个电视台,就会开启拍卖流程。
点击弹窗即可参与拍卖会
2025年已经过去多半,《电视台模拟国》的开发也进入了第6个年头,感谢大家一路上的鼓励,测试,反馈,支持,以及宝贵的批评意见。游戏在大家的帮助下也经历了数次重生,才得到今天这样的呈现。开发者正尽全力保证游戏在年内与大家相见!更多的内容也在爆肝制作中。
希望能尽快与大家见面!
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