2025年9月10日,饿了么在上海召开算法和劳动规则协商恳谈会,与一线骑手代表达成《2025年度算法和劳动规则协议》,宣布将逐步取消超时扣款处罚,转向以正向激励为主的管理模式。该协议覆盖全平台超400万专送与众包骑手,旨在降低骑手配送压力,保障其收入稳定性与身心健康。
此前,美团已于8月宣布2025年底前全面取消超时罚款,在22个城市试点“超时免罚”积分制;京东外卖也已在恶劣天气推行动态延时与超时免罚机制,并为骑手提供人工申诉通道。饿了么的跟进标志行业三大平台均迈向人性化治理,通过算法优化(如提高顺路单匹配、动态调整配送时间)和福利保障(如养老保险补贴、职业伤害险)平衡效率与骑手权益。
此举有望减少骑手因赶时间导致的交通安全风险,但如何持续优化消费者体验与配送效率,仍需平台与监管协同探索。
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