我这面试方法,你就学吧~

hello~ 大噶猴~  是我啊,老陶……

     昨天的简历写法,大家反馈还挺激烈的,也有一些专业的老哥过来给出了建议,也让老陶给学到了!

     今天是这个fake it till you make it 系列的第三期,其实这个系列更多面向的应该是和老陶差不多的学历和经验不是特别拔尖的喝油们比较有用

      如果你已经是社会经历比较丰富或者已经具备一定社会经验的话,那么可以在评论区留言,我们共同探讨一下,也给其他喝油们分享一些经验

     正好也要提醒一下大家,我的方法推荐你可以参考,不一定非要一样,不同公司/不同的人关注点和性格不同,喜好也不一样。所以大家不要把内容当公式,领悟一下方法内核哈~

    奥对了~,如果你觉得内容有用的话给老陶点点数据~收藏一直是点赞的二倍以上是怎么回事啊!友友们~

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   猴!开始我们今天的分享,那么我们通过了简历的初筛,获得了面试的邀约,但是也不要提前开香槟,真正的考验还没到来~

   简历我们怎么包装的心里都有数毕竟是fake it 嘛。

 那么第一点:

 在接受面试邀约时,别把时间定的过近!!

       第一如果你在上午聊的,他/她约你下午就去面试,像这种情况,我建议你好好看一下他们公司的性质和主营业务,别被无良hr拿去冲人头了。

      看一下公司的名称,在查企网站上查一下企业性质,是不是中介,第三方等等,当然,不是说这种不能去哈,这要看你自己的预期。如果你觉得可以接受也没关系。

       第二就是尽量把面试定在隔一天的下午。比如:

      HR:那X先生/女士,明天上午9点您看可以过来面试吗?

      这个时候如果你已经做好了面试准备,也确实没有什么其他选择,你可以选择去,但如果你没做好准备你可以说i:

     你:不好意思啊,X经理。明天我约了面试,时间上可能来不及,您看后天下午可以吗?

      解析:

 1、X经理,别管他是招聘专员还是人事,你直接一手人抬人

 2、也在告诉他我们还比较不错,很多公司对我们都有意向。 

    那真实的情况是什么呢?我们需要做一些面试前的准备。

 那在我们定好了面试时间之后,接下来就要去做准备了,因为我们的简历里面可能多少有一些水分嘛,或者说我们还是fake it拿到的沟通机会。

   那在这1-1.5天我们要做哪些准备呢?

那么第二点:

         面试前竭尽全力做好充分的准备

   1、像前面提到的,通过企查/官网/其他渠道了解公司,包含公司业务/价值观等。

   2、如果你是跨专业面试,你要根据你简历里面写道的内容,对自己进行紧急知识补充,网络上各式各样的教学视频,只要不是技术含量特别高的专业,你基本上都能有一些大概的了解。

    现在AI也发达,你直接把你情况告诉那老deepseek,当然了,你别照着抄,照着背啊,去理解一下你面试的岗位到底要做什么,怎么做。

   这样你在面试的过程中起码能“装”起来。至于会不会被识破,那就看你的准备程度和对面面试人的水平了

      记住,不怕答案稚嫩,就怕瞎勾巴吹,你嫩,人家看思路对,会把你列入可以培养的候选中,你瞎答,他基本上就呵呵了~

    一般情况下,小公司就初试复试,甚至 人力初试完之后,让你等一会儿业务在复试就可以结束等背调,等结果了。稍微好一点的可能,次日/隔日复试。公司规模越大,面试层级和次数可能就越多。

     基本上我经历过的(仅供参考奥)初试人力,主要看你职业素养和一些基础内容。复试部门组长/主管看你技术/能力。三试经理/总监,看思维/看态度。(再次声明,不绝对奥,只是老陶经历过的几家公司具有这些特点,不代表市面所有企业)

    而且现在面试基本上走的都是结构化面试的路子,你在准备的时候要多做一些场景化的应对,问题的解决方法和方案如果你实在是准备的不充分,那你就真诚应对吧

   对于应届/实习生,他们的问题并不会太刁钻,更多的就是看你们的态度包括但不限于(激情/热情/问题解决能力/服从性/逻辑思维等等)

     当然,上面我说的准备,你如果不在面试前临阵磨枪,从现在开始那肯定是更好的。看我前几天发的文,选好职业/行业之后提前进行学习和了解,效果肯定比面试前在临阵磨枪好得多!

    3、准备一个大大方方的自我介绍,如果你是实习/应届,你就介绍一下自己,说一下自己的优点,如果你有一定经验,就主要介绍一下自己和过往的工作经验和成绩。练的丝滑(是丝滑,不是背课文哦)一点,节奏感找一找,别磕磕巴巴的……

    4、不管你到现场还要不要手填简历,你都自己带一份你自己打印好的简历,这时非常好的加分项!!彩印更好!!

    篇幅有限,关于准备就说这么多吧,如果有其他的大家可以评论区补充一下。

那么第三点:

                 面试前的心理准备

     我相信很多喝油们,其实不需要太过于包装简历,本身能力可能已经足够应付当前的面试了 ,简历只不过是锦上添花来展现一下自身的逻辑和审美。

     只不过有些喝油们可能不够有信心,或者害怕,就比如我的一个朋友,她是武大的研究生,非常的优秀,只不过太紧张和怂,就是那种被“领导”“老师”那种血脉压制的感觉。

   这在各位喝油们还没有比较丰富的面试经验或者长时间不面试的情况下都是很正常的事。

    别说你们,老陶时间长不面试,或者长时间没上班冷不丁去面试时候,心里也会打鼓。

   不过是对未知的恐惧罢了。

那么怎么克服这种恐惧呢?

    第一:你要记住,面试没有一次就成的,公司合不合适,团队合不合适,你合不合适,这都是需要多次尝试的,大多数公司不合适这才是常态。所以你自己要先明白,面试失败不是你不行,而是你和这家公司相互不匹配。

   第二:在上一点的基础上,如果你还是觉得,啊老陶!我怕怎么办?

  那我问你,你欠他钱吗?嗯?他给你开工资了吗?嗯?回答我!

  在这间屋子,在这间公司他是面试官,确实在社会地位上是高于你的,但是出了这家公司,你切记!他就是个路人!

  面试就和你谈恋爱是一样的(或者说相亲),咱们坐在这,就是你介绍一下你的条件,说一下你的要求,我介绍一下我的条件,说一下我的要求,要是行呢,咱们就试试(试用期),要是不行,咱就走,别浪费时间。

  第三:在第二点学完之后,我还要嘱咐一句,上面可能让你有自信了,但是有自信,不是有攻击性,别像海胆一样,遇到危险给自己炸起来了!

那样只是会显得你自卑,暴露出你的真实情况,把自己的状态调整到谦逊/自信/不卑不亢的平和状态就好了

那么第四点,也是最后一点:

                     气质与形象

     外表!给我注重一下外表!!!

    老陶在服役的时候,我班长说了一句话叫一观遮百丑,大家可能平时听的都是一白遮百丑对吧,这个一观,指的就是第一印象

    专业/整洁的着装和形象如果能让你获得好的第一感官,那么你在面试的时候,尤其是有其他竞争者没有注意这一点的时候,还没开始你就有一定的优势了

   (我都不想提我们公司现在招聘来面试的人,那女孩儿来都好模好样的,那男生那头发,那裤子,没洗的脸……)

   其实能说的细节还有很多,但是确实,本身文字就比较枯燥,我看数据大多数人都很难读完,所以就先写这些,咱们盒里如果有大佬也可以在评论区帮老陶补充一下,大家作为参考。

  好辣~今天的分享就先写到这,明天我们就到了本系列的最后一篇啦,装行已经装完了,怎么才能真行。

   对了!别光收藏!给老陶点个赞!!!~~

                  (老陶抱拳.JPG)

     有什么职场相关的内容想聊也可以留言,我会找一些我能力范围内能说两句的,都会进行分享!

     那这里是工作了8年的职场冻肉,希望能有更多的东西可以分享给大家参考。就这样下次见啦~

    

     

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