你真的瞭解自己嗎？來測試一下你的16型人格吧！

十六型人格測試簡稱MBTI，是美國的心理學家Katherine Cook Briggs和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers，根據瑞士心理學家卡洛·榮格在《心理類型》一書中建立了一種性格類型理論之後經過改進形成的研究理論。

簡單的說就是根據四個性格元素，將人分成十六種類型。是目前爲止最權威的心理劃分測試。它已經被翻譯成近20種世界主要語言。

簡略描述：

MBTI理論認爲一個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下：

1、驅動力的來源：外向E——內向I

2、接受信息的方式：感覺S——直覺N

3、決策的方式：思維T——情感F

4、對待不確定性的態度：判斷J——知覺P

4種行爲思考方式，兩兩拆分再組合起來就有16種情況

測試它的意義？

♦個人用於瞭解自己。通過MBTI測試，瞭解自己潛在的另一面，很多應屆畢業生、學生或者求職新人會用這個測試看一下自己的職業傾向，算是給迷茫中的自己一個指引。我們可以把MBTI當成一個認識自己的工具，接納自己，愛護自己，認識自己，給我們的生活和學習生活帶來引導和暗示。但是不應該完全被簡單的四個維度字母代表。結合測試結果認真思考認識自己然後做出正確的判斷纔是最重要的。

♦現在很多公司也會對新入職的員工進行MBTI測試。盡最大可能的通過測試，斷定員工是否適合崗位的工作，這樣能最大限度地發揮員工的才能，不至於浪費人才，浪費資源。現在很多公司都這項測試。現在很多公司的面試流程也加入了MBTI這項測試。

詳細講解：

！！！首先，我們要明確一點，無論你是哪種人格傾向，都具備各自的優勢！！！

①第一個字母E( Extrovert 外向) / I ( Introvert內向)

（當談論外向與內向時，我們不僅僅是討論一個人的社會交往層面，還包含了我們與外在環境的關係）

具有外向型人格的人 (E) 喜歡挑戰、改變或推動世界，喜歡主動進攻，抓住機會，具有領導才能，執行力強。他們的外向能量也能夠感染周圍的人。

具有內向型人格的人 (I) 更加自省，善於調整自己的節奏，能仔細地傾聽他人的意見，並且他們喜歡專注的“獨處時間”——獲得更深入的見解。雖然他們對外部環境過於敏感，但這也能幫助他們獲取線索，掌握情況。

我們在社會交往中看似更青睞外向型人格的特質，被他們大膽的想法，勇於嘗試的特點所吸引，但是內向型人格所具備的謹慎、不張揚、韌性足，也讓他們能夠處理艱鉅的任務。其實在亞洲的傳統文化背景之下，社會往往更喜愛內斂、低調的爲人處事方式，這與西方國家弘揚外放、標新立異的文化背景完全不同。

許多演藝從業者、政客、企業家也都是具有內向型人格的人。像我們熟知的，馬丁路德金，Lady Gaga，Beyonce 都是具有內向人格的人。閒暇時專門飛到倫敦喂鴿子的梁朝偉，也是典型的內向型人格。

第一個字母E/I的簡單區別

我個人覺得第一個字母代表的性格和行爲特徵是區別最大、最明顯、最爲關鍵同時也最難改變的

②第二個字母S( Oberservant觀察) /N( Intuitive直覺）

（代表着我們是如何處理信息的）

觀察型人格並不代表他們就缺乏想象力，直覺型人格也並不意味着他們就不實際，我們更多的是討論他們處理信息的一種習慣和傾向。

直覺型人格 (N) 使得人更具有發散性思維，他們容易發現問題，並且發掘潛在的同類問題，更願意賦予事物深層次的意義。這樣的人格特點在實際生活中碰到需要創新或者不同觀點時顯得尤爲重要。

觀察型人格（S）的人更願意着眼於當下的事情，但這並不是說觀察型人格的人不考慮過去和未來。他們大多將思緒紮根於可操作、有形和有用的內容上，並且這種能量穩定且持續，在特定領域，比如像科學研究等，能展現他們深入的思考，“有範圍的創造力”。

第二個字母S/N的簡單區別

③第三個字母T( Thinking思考) /F( Feeling感覺)

（代表着我們做決定和處理情緒的方式）

74% 具有思考型人格特質的人表示，他們很容易在不事先諮詢其他人的情況下做出重要決定，而具有感覺型人格特質的人中這一比例僅爲42%。

65% 的具有感覺型人格的人表示，他們在做出重要選擇時大多會傾聽內心的聲音，而具有思考型人格特質的人中這一比例爲 7%。

具有思考型人格(T)特質的人，無論他們對人際關係的重視程度如何，都可能忽略自己或他人的情緒。有時情緒只是讓他們困惑，但並不意味着他們就是鐵石心腸，而是他們

願意從理性的、批判性的、公平公正的角度出發去解決問題

感覺型人格(F)所具備的關心特質是廣義的，這些關心可以是實際而親密的，如與家人、朋友和同事。

也可以是博愛的，世界和平，消除飢餓，幫助弱勢羣體等等。

第三個字母F/T的簡單區別

④第四個字母 J ( Judging判斷) / P ( Prospecting感知)

(反映了我們的工作、規劃和決策方法)

72% 具有判斷型人格的人表示他們專注並致力於他們的目標，很少會偏離軌道，而具有展望型人格的人中僅有21% 贊同。

具有判斷型人格(J)特質的人寧願提出五個備用計劃，也不願等到事件發生了再處理。無論是人生目標還是應對緊急情況，具有判斷型人格特質的人都可以制定清晰且可操作的計劃。他們具有強烈的職業道德意識，責任感強。對他們來說，規則、法律和標準都是成功的關鍵。

感知型人格 (P) 的靈活性有助於幫助他們抓住意想不到的機會，他們也認爲生活充滿了可能性。當然機會主義有時會導致做出衝動的決策。不確定性或其他一些潛在因素也有可能讓他們遲遲不肯做出承諾，容易優柔寡斷或缺乏信念，上一週重要的事情可能下一週就被忘了。創造型的特質使得他們的腦子就像一個永動機，永遠在頭腦風暴，但容易不夠專注。