熱搜！我國靈活就業人員達到3.2億

2026年6月，多家機構援引《2025中國藍領羣體就業研究報告》稱，我國靈活就業人員規模預計達3.2億人，佔就業人口四成以上，這一數據引發關於就業形態真實含義、社會保障缺口及勞動力市場結構性變遷的廣泛討論。

一、數據從何而來？

中國新就業形態研究中心（由首都經濟貿易大學與中國就業促進會聯合設立）發佈的《2025中國藍領羣體就業研究報告》顯示，2025年我國靈活就業人員規模爲2.8億人，預計2026年將攀升至3.2億人。

以全國7.25億總就業人口計算，靈活就業佔比將超過44%。

該數據口徑較寬，將農村自營、個體小商販、零散兼職等均納入統計，因此明顯高於人社部2025年12月公佈的“超2億”官方測算（佔比約27.6%）。

二、官方如何定義靈活就業？

根據《國務院辦公廳關於支持多渠道靈活就業的意見》（國辦發〔2020〕27號），靈活就業是指在工作時間、報酬、場所、保險福利、勞動關係等方面有別於傳統全職就業的形態。

主要涵蓋三類人羣：個體經營（含未登記註冊的個體小商戶）、非全日制就業（如家政、打零工）、新就業形態（如交通出行、外賣配送、網絡零售、直播銷售等平臺就業人員）。

三、靈活就業者的畫像與收入

羣體結構：以中青年爲主，26–35歲佔比超58%；超八成集中在一線、新一線城市。

收入變化：2025年藍領靈活就業人員月均收入達6230元，十年累計漲幅117%；與白領的月收入差距從3344元收窄至2250元。

職業分化：月嫂月均可達10128元，外賣員8325元，貨車司機8279元；而線下生活服務人員僅約4400元。

崗位增減：家政服務員（4680萬人）、外賣員（1590萬人）保持增長；網約車司機、網絡主播等部分職業規模小幅回落。