新人博士初入羅德島，面對繁雜的幹員、關卡機制和資源系統容易迷茫？這份超詳細攻略涵蓋「基礎玩法、幹員培養、資源規劃、基建運營、實戰技巧」五大核心板塊，幫你快速從萌新成長爲合格刀客塔（博士）
一、基礎玩法核心
遊戲本質：在敵人行進路線上部署幹員，阻擋並消滅敵人，保護終點【藍門】不被攻破
關鍵資源：【部署費用（COST）】，開局緩慢恢復，需靠先鋒幹員快速積累，才能部署後續輸出/防禦幹員
幹員位置：近衛、重裝、先鋒、部分輔助（如鐵匠分支）、部分特種（如處決者分支）站【地面格子】，狙擊、術師、醫療、部分輔助（如凝滯師分支）站【高臺格子】，部分特種則是高臺地面都可部署（如鉤索師）
角色頭像顏色條：在進入關卡後，不同角色頭像會有不同顏色條
黃色：先鋒重裝近衛幹員
紅色：術師狙擊幹員
綠色：特種幹員
藍色：醫療輔助幹員
相對應的幹員底下的顏色條：
白色：6星幹員
黃色：5星幹員
黑色：4星以下幹員
特殊的一位幹員瑪露希爾的周邊的顏色條代表着她的魔力狀況
主要資源介紹
「理智」= 體力，刷關消耗，不推薦用源石換取。「龍門幣」用於升級幹員與合成材料以及升級基建的必要貨幣，前期很稀缺，並且前期不建議打龍門幣關卡，除非真的很需要。「合成玉」主要通過每週剿滅以及源石換取途徑獲取。「作戰記錄」用於升級幹員，不用刻意刷，缺了再刷。「芯片」用於精英化幹員。「技能書」用於升級幹員技能等級以及專業化技能等級。
二、幹員培養
培養優先級：先培養強勢低星，再培育高輸出六星
個人推薦必練低星：
1. 桃金娘（4星先鋒）：開技能秒回費，精一即可用，是前期推圖核心
2.玫蘭莎（3星近衛）：前期過渡非常好用
3. 蛇屠箱（4星重裝）：物抗天花板，精一解鎖二技能增加阻擋數，前期最穩前排
4. 克洛絲（3星狙擊）：對空穩定，攻擊頻率高
5.卡達（4星術師）：御械術士，高法傷
6.梅（4星狙擊）：控制類狙擊
7.休謨斯（4星近衛）：在兩位幽默收割者模版的debuff下獨放光彩
8.波登可（4星輔助）：能奶人可沉默
9.蘇蘇洛（4星醫療）：二技能奶量非常高
10.調香師（4星醫療）：全體友方緩慢回血，包含了召喚物
特殊關卡可能需要推拉幹員，可以練阿消（4星特種）和暗鎖（4星特種）
五星除非是強勢幹員不建議培養，因爲培養成本比4星3星高了很多
補充：阿米驢（阿米婭）是必須要養的，不然推不了主線哦
• 六星培養思路
拿到心儀的六星只需要精二六十級，因爲精二六十級可以解鎖模組系統（如果是xp黨硬是想升九十級也可以，但需要大量龍門幣和作戰記錄）
不用過於強度焦慮，大部分六星總會有作業需要的時候，最優先練輸出——近衛、術師、狙擊
升級/精英化材料獲取
升級：「作戰記錄」（經驗書），主要刷「LS-5」資源本，或靠基建自動產出
精英化材料：
初級材料（聚酸酯、異鐵等）：主線關卡掉落，或「物資籌備」對應副本（如PR-A-1刷聚酸酯）
高級材料（雙酮、固源巖組等）：由初級材料合成，或刷高難度資源本
技能升級：優先升核心技能（如桃金娘一技能、玫蘭莎二技能），材料刷「技能概要」副本
三、資源管理
核心資源
理智——刷關卡的「體力」 自然恢復（每6分鐘1點）、任務獎勵、源石兌換（不推薦）
龍門幣——幹員升級、技能專精 刷「CE-5」資源本（需要時再刷）、基建貿易站產出
作戰記錄——幹員升級 刷「LS-5」資源本、基建制造站產出
合成玉——抽卡（尋訪）日常任務、周常任務、活動獎勵
源石 兌換理智、抽卡 充值、主線關卡首次通關獎勵
抽卡資源規劃：遇到強勢幹員或自己喜歡的普通卡池（活動池）可以下到六十左右的抽數拿個小保底，沒抽到建議跑路備戰限定池，建議萌新不浪費抽數去抽中堅卡池，除非有中堅尋訪憑證，限定池個人建議是必抽的卡池，首先300抽必得當期限定，300抽俗稱一井，可以換取往期出現在兌換商店中的限定幹員，部分往期會降井，聯動卡池則基本只需要120抽（注意，限定卡池分爲三個類別，分別是新年卡池，週年慶卡池，夏活卡池，聯動卡池）
新手池：首次十連必出六星，建議優先抽完
限定池：合成玉留着等強力限定（維什戴爾），最好攢夠保底再抽！
聯動池：看自身抽數或是不是自己喜歡的再下，120抽以內就能拿下
常駐活動池：不建議硬抽，除非是自己喜歡的幹員
中堅池：不建議浪費抽數，部分幹員已很少出場，不過賽雷婭，星熊，史爾特爾等還是強力干將
轉載，侵刪
理智使用優先級
1. 優先完成「每日任務」：獲得合成玉+理智，性價比最高
2. 其次刷「基建材料本」：解鎖基建設施需要的建材（如建材籌備CB-1）
3. 再刷「幹員培養材料」：根據當前培養的幹員，針對性刷所需材料
4. 最後推進主線：主線關卡首次通關給源石，建議逐步推進
公開招募：每天必用，網上搜索幹員的詞條將刷到的詞條搭配，有概率出四星和五星，資深幹員詞條是五星，高級資深幹員詞條是六星，公開招募是獲取綠票和黃票的一大途徑，時長一定要拉滿9小時（1星幹員選3:50時長）
補充：綠票是四星以下幹員滿潛後獲得的資質憑證，黃票是五星以上幹員滿潛後獲得的高資憑證，這兩個採購處優先換尋訪憑證！
四、基建系統
1. 基建作用
• 每日自動產出「龍門幣、作戰記錄、合成玉（需要刷石頭搓玉，不建議萌新搓）」，後期資源主要來源（比刷本收益高）：成型基建每天產7-9萬龍門幣/經驗書，遠超理智刷本上限
• 解鎖「幹員宿舍」（恢復心情）、「訓練室」（技能專精）、「會客室」（獲取線索後獲得信用可在採購中心購買物品以及獲得幹員）
2.新手佈局：可採用2貿易、3發電、4製造模式或者3貿易、3發電、3製造的模式，本喵更推薦第一種模式
能升基建就升基建，特別是貿易站，發電站，製造站，加工站
製造站分配：2個產「赤金」（貿易站換龍門幣），2個產「作戰記錄」（經驗書）
3. 基建工具人招募（公開招募可獲得）
• 貿易站（加龍門幣產出）：主力→桃金娘、巫戀、詩懷雅；後備→空、初雪
• 製造站（赤金）：主力→礫、角峯、古米；後備→夜刀、芬
• 製造站（經驗書）：主力→安塞爾、芙蓉、調香師；後備→杜賓、纏丸
• 中樞加成：阿米婭進駐中樞，貿易站收益+7%，可與任意4人搭配
4. 新手排班技巧（每天2次即可）
• 16/8制：每天早晚各上線1次換班，幹員工作16小時、休息8小時，適合上班族/學生黨
• 核心邏輯：高加成工具人優先上，心情耗盡後放入宿舍恢復，0加成幹員填補空位
• 收益目標：成型234基建，完全滿足前期培養需求
五、實戰技巧
1. 通用佈陣邏輯
• 開局：先部署先鋒（如芬或桃金娘），快速回費
• 鋪前排：部署重裝（如蛇屠箱）擋怪，近衛（如玫蘭莎）補輸出
• 補後排：高臺部署狙擊（克洛絲）對空或補輸出，術師（炎熔）清雜，醫療（芙蓉）奶人
• 收尾：根據關卡需求部署特種（如阿消推怪、暗鎖拉怪）
2. 卡關解決方法
• 檢查陣容：是否缺關鍵職業（如沒術師打不動高甲，沒羣奶扛不住AOE）
• 調整部署順序：先放先鋒→重裝→近衛→遠程，或先鋒再放高臺再補重裝
• 利用地形：懸崖關卡用阿消/暗鎖把敵人推下去，節省輸出壓力
• 借好友幹員：卡BOSS關時，借好友的高練度六星（如ew維什戴爾）進行推關
•在網上搜攻略，俗稱抄作業
3. 代理指揮
• 解鎖條件：手動通關關卡1次，且不使用好友助戰的情況下
4.活動關以及活動復刻要怎麼更好拿獎勵？
材料關通常是普通關卡，高難關不產出材料，不要刷錯
商店兌換優先傢俱與幹員潛能，後續復刻可獲得情報兌換合成玉以及黃票！
新手常見誤區避坑
1.盲目拉六星等級→糾正：前期升到精二六十級是最優解，有完整配隊再拉九十
2.用源石換理智刷本→ 糾正：源石優先留着抽卡或解鎖基建，理智靠自然恢復+任務
3.所有幹員都升級→ 糾正：集中資源養1隊主力（6-8人）
4.公開招募隨便選詞條→ 糾正：用森空島（軟件）查詞條，招有用的低星
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