新人博士初入罗德岛，面对繁杂的干员、关卡机制和资源系统容易迷茫？这份超详细攻略涵盖「基础玩法、干员培养、资源规划、基建运营、实战技巧」五大核心板块，帮你快速从萌新成长为合格刀客塔（博士）
一、基础玩法核心
游戏本质：在敌人行进路线上部署干员，阻挡并消灭敌人，保护终点【蓝门】不被攻破
关键资源：【部署费用（COST）】，开局缓慢恢复，需靠先锋干员快速积累，才能部署后续输出/防御干员
干员位置：近卫、重装、先锋、部分辅助（如铁匠分支）、部分特种（如处决者分支）站【地面格子】，狙击、术师、医疗、部分辅助（如凝滞师分支）站【高台格子】，部分特种则是高台地面都可部署（如钩索师）
角色头像颜色条：在进入关卡后，不同角色头像会有不同颜色条
黄色：先锋重装近卫干员
红色：术师狙击干员
绿色：特种干员
蓝色：医疗辅助干员
相对应的干员底下的颜色条：
白色：6星干员
黄色：5星干员
黑色：4星以下干员
特殊的一位干员玛露希尔的周边的颜色条代表着她的魔力状况
主要资源介绍
「理智」= 体力，刷关消耗，不推荐用源石换取。「龙门币」用于升级干员与合成材料以及升级基建的必要货币，前期很稀缺，并且前期不建议打龙门币关卡，除非真的很需要。「合成玉」主要通过每周剿灭以及源石换取途径获取。「作战记录」用于升级干员，不用刻意刷，缺了再刷。「芯片」用于精英化干员。「技能书」用于升级干员技能等级以及专业化技能等级。
二、干员培养
培养优先级：先培养强势低星，再培育高输出六星
个人推荐必练低星：
1. 桃金娘（4星先锋）：开技能秒回费，精一即可用，是前期推图核心
2.玫兰莎（3星近卫）：前期过渡非常好用
3. 蛇屠箱（4星重装）：物抗天花板，精一解锁二技能增加阻挡数，前期最稳前排
4. 克洛丝（3星狙击）：对空稳定，攻击频率高
5.卡达（4星术师）：御械术士，高法伤
6.梅（4星狙击）：控制类狙击
7.休谟斯（4星近卫）：在两位幽默收割者模版的debuff下独放光彩
8.波登可（4星辅助）：能奶人可沉默
9.苏苏洛（4星医疗）：二技能奶量非常高
10.调香师（4星医疗）：全体友方缓慢回血，包含了召唤物
特殊关卡可能需要推拉干员，可以练阿消（4星特种）和暗锁（4星特种）
五星除非是强势干员不建议培养，因为培养成本比4星3星高了很多
补充：阿米驴（阿米娅）是必须要养的，不然推不了主线哦
• 六星培养思路
拿到心仪的六星只需要精二六十级，因为精二六十级可以解锁模组系统（如果是xp党硬是想升九十级也可以，但需要大量龙门币和作战记录）
不用过于强度焦虑，大部分六星总会有作业需要的时候，最优先练输出——近卫、术师、狙击
升级/精英化材料获取
升级：「作战记录」（经验书），主要刷「LS-5」资源本，或靠基建自动产出
精英化材料：
初级材料（聚酸酯、异铁等）：主线关卡掉落，或「物资筹备」对应副本（如PR-A-1刷聚酸酯）
高级材料（双酮、固源岩组等）：由初级材料合成，或刷高难度资源本
技能升级：优先升核心技能（如桃金娘一技能、玫兰莎二技能），材料刷「技能概要」副本
三、资源管理
核心资源
理智——刷关卡的「体力」 自然恢复（每6分钟1点）、任务奖励、源石兑换（不推荐）
龙门币——干员升级、技能专精 刷「CE-5」资源本（需要时再刷）、基建贸易站产出
作战记录——干员升级 刷「LS-5」资源本、基建制造站产出
合成玉——抽卡（寻访）日常任务、周常任务、活动奖励
源石 兑换理智、抽卡 充值、主线关卡首次通关奖励
抽卡资源规划：遇到强势干员或自己喜欢的普通卡池（活动池）可以下到六十左右的抽数拿个小保底，没抽到建议跑路备战限定池，建议萌新不浪费抽数去抽中坚卡池，除非有中坚寻访凭证，限定池个人建议是必抽的卡池，首先300抽必得当期限定，300抽俗称一井，可以换取往期出现在兑换商店中的限定干员，部分往期会降井，联动卡池则基本只需要120抽（注意，限定卡池分为三个类别，分别是新年卡池，周年庆卡池，夏活卡池，联动卡池）
新手池：首次十连必出六星，建议优先抽完
限定池：合成玉留着等强力限定（维什戴尔），最好攒够保底再抽！
联动池：看自身抽数或是不是自己喜欢的再下，120抽以内就能拿下
常驻活动池：不建议硬抽，除非是自己喜欢的干员
中坚池：不建议浪费抽数，部分干员已很少出场，不过赛雷娅，星熊，史尔特尔等还是强力干将
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理智使用优先级
1. 优先完成「每日任务」：获得合成玉+理智，性价比最高
2. 其次刷「基建材料本」：解锁基建设施需要的建材（如建材筹备CB-1）
3. 再刷「干员培养材料」：根据当前培养的干员，针对性刷所需材料
4. 最后推进主线：主线关卡首次通关给源石，建议逐步推进
公开招募：每天必用，网上搜索干员的词条将刷到的词条搭配，有概率出四星和五星，资深干员词条是五星，高级资深干员词条是六星，公开招募是获取绿票和黄票的一大途径，时长一定要拉满9小时（1星干员选3:50时长）
补充：绿票是四星以下干员满潜后获得的资质凭证，黄票是五星以上干员满潜后获得的高资凭证，这两个采购处优先换寻访凭证！
四、基建系统
1. 基建作用
• 每日自动产出「龙门币、作战记录、合成玉（需要刷石头搓玉，不建议萌新搓）」，后期资源主要来源（比刷本收益高）：成型基建每天产7-9万龙门币/经验书，远超理智刷本上限
• 解锁「干员宿舍」（恢复心情）、「训练室」（技能专精）、「会客室」（获取线索后获得信用可在采购中心购买物品以及获得干员）
2.新手布局：可采用2贸易、3发电、4制造模式或者3贸易、3发电、3制造的模式，本喵更推荐第一种模式
能升基建就升基建，特别是贸易站，发电站，制造站，加工站
制造站分配：2个产「赤金」（贸易站换龙门币），2个产「作战记录」（经验书）
3. 基建工具人招募（公开招募可获得）
• 贸易站（加龙门币产出）：主力→桃金娘、巫恋、诗怀雅；后备→空、初雪
• 制造站（赤金）：主力→砾、角峰、古米；后备→夜刀、芬
• 制造站（经验书）：主力→安塞尔、芙蓉、调香师；后备→杜宾、缠丸
• 中枢加成：阿米娅进驻中枢，贸易站收益+7%，可与任意4人搭配
4. 新手排班技巧（每天2次即可）
• 16/8制：每天早晚各上线1次换班，干员工作16小时、休息8小时，适合上班族/学生党
• 核心逻辑：高加成工具人优先上，心情耗尽后放入宿舍恢复，0加成干员填补空位
• 收益目标：成型234基建，完全满足前期培养需求
五、实战技巧
1. 通用布阵逻辑
• 开局：先部署先锋（如芬或桃金娘），快速回费
• 铺前排：部署重装（如蛇屠箱）挡怪，近卫（如玫兰莎）补输出
• 补后排：高台部署狙击（克洛丝）对空或补输出，术师（炎熔）清杂，医疗（芙蓉）奶人
• 收尾：根据关卡需求部署特种（如阿消推怪、暗锁拉怪）
2. 卡关解决方法
• 检查阵容：是否缺关键职业（如没术师打不动高甲，没群奶扛不住AOE）
• 调整部署顺序：先放先锋→重装→近卫→远程，或先锋再放高台再补重装
• 利用地形：悬崖关卡用阿消/暗锁把敌人推下去，节省输出压力
• 借好友干员：卡BOSS关时，借好友的高练度六星（如ew维什戴尔）进行推关
•在网上搜攻略，俗称抄作业
3. 代理指挥
• 解锁条件：手动通关关卡1次，且不使用好友助战的情况下
4.活动关以及活动复刻要怎么更好拿奖励？
材料关通常是普通关卡，高难关不产出材料，不要刷错
商店兑换优先家具与干员潜能，后续复刻可获得情报兑换合成玉以及黄票！
新手常见误区避坑
1.盲目拉六星等级→纠正：前期升到精二六十级是最优解，有完整配队再拉九十
2.用源石换理智刷本→ 纠正：源石优先留着抽卡或解锁基建，理智靠自然恢复+任务
3.所有干员都升级→ 纠正：集中资源养1队主力（6-8人）
4.公开招募随便选词条→ 纠正：用森空岛（软件）查词条，招有用的低星
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