在近日接受YouTube頻道Zalkar Saliev的專訪中,遊戲界傳奇人物Gabe Newell犀利批判了氾濫的成功學雞湯。這位62歲的Valve創始人指出:盲目追隨熱愛可能引火燒身。"很多追隨‘自己熱愛的事’的人,最後都一頭栽進火坑",他坦言傳統建議中"追隨熱愛"存在倖存者偏差,成功者常將偶然因素(如穿黃襯衫)歸因爲成功關鍵,實則缺乏因果關係。
G胖提出務實路徑,創業者應摒棄融資PPT迷思,專注解決用戶真實需求:"人們不會買‘商業’,而是買你創造的價值"。他透露自己從微軟離職創辦Valve的動機,正是發現《Doom》玩家數量超過Windows用戶後,決心重構遊戲與用戶的關係。呼籲年輕人掌握AI工具:"AI是成功的作弊代碼",無論從事會計、法律或編程,善用AI者將獲得十倍競爭力。成功的關鍵在於"讓優秀人才環繞身邊",既能直言提醒風險,又能共同突破認知侷限。前Valve高管證實,G胖的核心領導力正是發掘人才並賦予自主權。
儘管自稱"半退休",G胖仍保持每週七天工作節奏:"這不是熬夜加班的狀態,而是玩得太開心根本睡不着"。他將遊艇作爲移動辦公室,每日穿插潛水、健身,詮釋了"無需逃離工作,只需重塑工作" 的理念——當工作成爲自主創造價值的旅程,枯燥自然消解。G胖的逆襲人生(哈佛輟學生→遊戲帝國締造者)揭示成功本質:用可控的試錯替代浪漫化冒險。他建議年輕人通過小規模用戶反饋快速迭代產品,"比糾結地理位置或融資更重要"。
這與《優秀到不能被忽視》的研究共鳴:熱愛是做到極致後的結果,而非起點。當主流雞湯鼓吹"放飛自我"時,G胖的冷思考恰似一劑醒腦針——真正的自由,源於對價值的清醒掌控。
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