來源——硬件世界
陳立武就任Intel CEO之後,採取了一系列變革措施,並且據說4月份就提醒員工將會大裁員,但一直沒有公佈裁員計劃,只有一些坊間傳聞。
根據最新曝料,Intel本週起已經低調開始了大規模裁員,單獨通知被裁的員工,溝通相關事宜。
本次裁員會在未來幾周內全面鋪開,有的員工將會被通知立即走人,而有的還要等最終決定。
Intel尚未公佈具體裁員人數,也暫未看到相關傳聞。
Intel Foundry晶圓廠製造業務的裁員比例預計可高達15-20%,包括技術人員、工程師、研發人員等,尤其是在俄勒岡州廠區。
汽車業務將被關停,大部分員工都會被裁。
市場營銷部門同樣會裁掉很多人,相關業務會在很大程度上外包給埃哲森,世界上最大的諮詢公司,未來會更多利用AI從事市場營銷活動。
去年夏天,Intel曾經裁員多達1.5萬人,公司全球員工總數降爲約10.9萬人。
晶圓製造與代工方面,陳立武仍然承諾堅定投入,但也有了很大的變化,比如美國俄亥俄州、德國、以色列的工廠擴建升級計劃都被暫停等等。
其實在此之前,Intel已經宣佈放棄20A製程,18A製程被視作Intel重現藍色榮光,趕上甚至超越臺積電的救命稻草。
不過,最近卻傳出Intel內部打算再度放棄18A,轉而全力專注於更先進的14A製程,這到底是真的嗎?
之前Intel放棄20A製程,看似中斷前CEO 帕特·基辛格的5Y4N(五年四節點)策略,但外界對這樣的決策普遍還是持樂觀態度。
因爲18A製程RibbonFET(環繞柵極晶體管)和PowerVIA(背面供電)等技術確實讓人眼前一亮,從首顆確認採18A製程的下代Panther Lake處理器曝光的細節來看,18A能效性能表現俱佳,讓外界又重新對Intel先進製程燃起希望。
最近,SemiAnalysis報告稱,Intel有可能放棄18A製程(對外代工),資源轉投更先進14A。推測原因是18A良率和成本控制進度低於預期,導致無法對外部代工客戶(IFS)保證可行價格、產能和時效。
也因爲如此,Intel認爲不如將18A製程留給自家處理器較務實,所以到時Panther Lake很有可能是整個市場唯一採用Intel 18A製程的處理器。
不過,根據我們獲得的消息,首先,這事還是一個計劃,還需要等待董事會的正式決議。
第二點,不是說Intel要砍掉18A,而只是停止對外積極推廣,不再在這個工藝節點上發力對外代工業務,不影響Intel既有的內部和外部訂單。
也就是說,Intel自己家還是繼續用,酷睿的Panther Lake,至強的Diamond Rapids/Clearwater Forest都還會用它。
至於資源轉向14A開發和優化理由也很明確,就是要和臺積電N2競爭。
當然,Intel目前尚未對外宣佈任何放棄18A製程的消息。不管最終結果如何,我們依然會看到18A製程在Panther Lake上開花結果。
時間節奏上,Panther Lake將在今年下半年如期量產,OEM廠商會在2026年初發布相關產品。
另外,Intel前CEO帕特·基辛格承認,他在任期間低估了AI人工智能技術的影響力,這一誤判可能使Intel在AI領域的佈局和發展中落後於競爭對手,錯失了巨大的市場機會。
目前Intel在AI領域的反應相對遲緩,尤其是在AI加速器和大規模機架解決方案方面,與競爭對手相比差距明顯。
儘管Intel推出了Gaudi AI加速器,但其在雲服務提供商中的採用率極低,未能形成有效的市場競爭力。
據報道,基辛格表示:“我和幾乎所有人都低估了人工智能的影響。如果你看看現在的AI芯片,芯片的性能在AI計算方面持續提升,但這些芯片的能效在三代以來都沒有改變。”
基辛格此前曾將AI的重點放在“推理”上,認爲Intel可以在推理需求出現時迅速抓住機會。
然而,事實證明,Intel在AI領域的進展遠不如預期,未能推出與英偉達等競爭對手相抗衡的產品。
目前,Intel的Falcon Shores AI加速器項目已被取消,新任CEO正試圖通過Jaguar Shores項目進入大規模機架市場。
與此同時,競爭對手英偉達和AMD已經在AI領域深耕多年,佔據了市場主導地位,而Intel則在這一快速增長的行業中幾乎毫無建樹,甚至在維持現有業務方面也面臨挑戰。
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