Intel被曝开始大裁员 三大业务成重灾区！18A工艺也突生变数

来源——硬件世界

陈立武就任Intel CEO之后，采取了一系列变革措施，并且据说4月份就提醒员工将会大裁员，但一直没有公布裁员计划，只有一些坊间传闻。

根据最新曝料，Intel本周起已经低调开始了大规模裁员，单独通知被裁的员工，沟通相关事宜。

本次裁员会在未来几周内全面铺开，有的员工将会被通知立即走人，而有的还要等最终决定。

Intel尚未公布具体裁员人数，也暂未看到相关传闻。

Intel Foundry晶圆厂制造业务的裁员比例预计可高达15-20％，包括技术人员、工程师、研发人员等，尤其是在俄勒冈州厂区。

汽车业务将被关停，大部分员工都会被裁。

市场营销部门同样会裁掉很多人，相关业务会在很大程度上外包给埃哲森，世界上最大的咨询公司，未来会更多利用AI从事市场营销活动。

去年夏天，Intel曾经裁员多达1.5万人，公司全球员工总数降为约10.9万人。

晶圆制造与代工方面，陈立武仍然承诺坚定投入，但也有了很大的变化，比如美国俄亥俄州、德国、以色列的工厂扩建升级计划都被暂停等等。

其实在此之前，Intel已经宣布放弃20A制程，18A制程被视作Intel重现蓝色荣光，赶上甚至超越台积电的救命稻草。

不过，最近却传出Intel内部打算再度放弃18A，转而全力专注于更先进的14A制程，这到底是真的吗？

之前Intel放弃20A制程，看似中断前CEO 帕特·基辛格的5Y4N（五年四节点）策略，但外界对这样的决策普遍还是持乐观态度。

因为18A制程RibbonFET（环绕栅极晶体管）和PowerVIA（背面供电）等技术确实让人眼前一亮，从首颗确认采18A制程的下代Panther Lake处理器曝光的细节来看，18A能效性能表现俱佳，让外界又重新对Intel先进制程燃起希望。

最近，SemiAnalysis报告称，Intel有可能放弃18A制程（对外代工），资源转投更先进14A。推测原因是18A良率和成本控制进度低于预期，导致无法对外部代工客户（IFS）保证可行价格、产能和时效。

也因为如此，Intel认为不如将18A制程留给自家处理器较务实，所以到时Panther Lake很有可能是整个市场唯一采用Intel 18A制程的处理器。

不过，根据我们获得的消息，首先，这事还是一个计划，还需要等待董事会的正式决议。

第二点，不是说Intel要砍掉18A，而只是停止对外积极推广，不再在这个工艺节点上发力对外代工业务，不影响Intel既有的内部和外部订单。

也就是说，Intel自己家还是继续用，酷睿的Panther Lake，至强的Diamond Rapids/Clearwater Forest都还会用它。

至于资源转向14A开发和优化理由也很明确，就是要和台积电N2竞争。

当然，Intel目前尚未对外宣布任何放弃18A制程的消息。不管最终结果如何，我们依然会看到18A制程在Panther Lake上开花结果。

时间节奏上，Panther Lake将在今年下半年如期量产，OEM厂商会在2026年初发布相关产品。

另外，Intel前CEO帕特·基辛格承认，他在任期间低估了AI人工智能技术的影响力，这一误判可能使Intel在AI领域的布局和发展中落后于竞争对手，错失了巨大的市场机会。

目前Intel在AI领域的反应相对迟缓，尤其是在AI加速器和大规模机架解决方案方面，与竞争对手相比差距明显。

尽管Intel推出了Gaudi AI加速器，但其在云服务提供商中的采用率极低，未能形成有效的市场竞争力。

据报道，基辛格表示：“我和几乎所有人都低估了人工智能的影响。如果你看看现在的AI芯片，芯片的性能在AI计算方面持续提升，但这些芯片的能效在三代以来都没有改变。”

基辛格此前曾将AI的重点放在“推理”上，认为Intel可以在推理需求出现时迅速抓住机会。

然而，事实证明，Intel在AI领域的进展远不如预期，未能推出与英伟达等竞争对手相抗衡的产品。

目前，Intel的Falcon Shores AI加速器项目已被取消，新任CEO正试图通过Jaguar Shores项目进入大规模机架市场。

与此同时，竞争对手英伟达和AMD已经在AI领域深耕多年，占据了市场主导地位，而Intel则在这一快速增长的行业中几乎毫无建树，甚至在维持现有业务方面也面临挑战。