Intel高管發表示官僚主義是Intel走向衰敗的主要原因

一、Raja Koduri的“離職者宣言”：官僚主義如何扼殺創新

自2023年離職後，Raja Koduri多次發聲批評老東家。在2025年2月的最新長文中，他直言英特爾已淪爲“表格與PPT的奴隸”：

1. 流程至上：項目審批需經7級部門、耗時半年以上，工程師疲於填表而非研發。

2. 季度主義：管理層爲保短期財報，砍掉AI芯片預算，錯失200億美元市場。例如，原計劃2024年量產的HPC GPU Rialto Bridge因“無法證明首年市佔率25%”被擱置。

3. 恐懼文化：失敗項目負責人可能被解僱，導致團隊選擇保守路線。2023年GPU驅動團隊因“確保季度更新”放棄重構問題代碼。

他總結道：“英特爾的技術底牌仍在，但執行力已被官僚體系腐蝕。”

二、戰略失誤四連擊：從錯過移動互聯網到AI潰敗

Koduri的批評與英特爾近年頹勢相呼應。業內分析指出，其衰落源於四次致命失誤：

1. 2006年拒絕爲蘋果生產手機芯片，錯失移動互聯網浪潮；

2. 1999年放棄獨立顯卡，成就英偉達與AMD；

3. 2018年拒絕投資OpenAI，後者當前估值超470億美元；

4. 固守DUV光刻技術，被臺積電以EUV反超，製程落後兩代。

結果：2024年英特爾虧損188億美元，市值跌至927億美元，不足巔峯期的20%。

個人觀點：雖然這些都是馬後炮，但不可否認的是這些確實已然發生，只希望，英特爾能快刀斬亂麻，加速內部的調整，需要英特爾來平衡一下了。