考公上岸指南之【面試】1

好時隔兩週我又更新了其實中間也沒有很忙但我懶了這次就黑猴出來前趕緊摸魚寫寫面試篇吧。

以下就講講面試報不報班？面試學習方法和麪試題型解析，面試形式類型。因爲很長，這篇估計就重點講學習方法，帶一下題目就下課了本來還想寫個考試具體安排，太累了等快考了大家自己查查吧。

前文↓

考公上岸學習指南

面試報不報班

首先我們得知道，面試是幹嘛的？這方面大家可以先搜搜面試答題啊之類的視頻看看，就大概心裏有個數了，基本形式就是給你幾道題目，你在規定時間內面對一排考官侃侃而談說出你的答案或者看法就可以。

那麼得高分的方法就很明顯了:

1 內容，題目答的好是王道。別人說，這事幹得好；你說，這事符合我們要讓老百姓過上好日子的最終目標，是疫情後時代當中的一顆定心丸，拉近了幹羣關係增強政府公信力，真正把服務型政府建設落到了實處幹出了實效。差距這不就出來了

2 心態，自信流暢肯定比怯場磕巴強的多。一段話你鏗鏘有力抑揚頓挫，演講題還掉點眼淚；和別人磕磕巴巴說一句用三個這個沒事還低頭看筆記，兩者是完全不一樣的。

而這兩者都離不開大量的練習，內容上你需要時政素材啊各種題型的訓練積累，心態你也需要不斷開口來脫敏。正式考試會有一排七八個考官坐你對面，還時不時皺眉寫東西啥的，不訓練的基本沒法答好

基於這兩點，一個避不開的面試問題，就是要不要報班？

面試班的價格參差不一，便宜的有小馬哥著名的1980網課能一直學還能滿足基本的練習需要；貴的有各種機構的協議班啊封閉式培訓等等，還帶什麼模擬訓練，不上岸退錢那種那麼該不該報班？報什麼班？

個人建議報班。因爲

1 面試不同於行測，行測你隨便用個app，裏面的真題和答案基本都靠譜，偶爾有爭議的題目你也不用在意反正大家都不會但是面試你能找到的答案就五花八門都不一樣，光看答案自己琢磨不聽課幾乎不可能學會背後的邏輯和技巧。

2 心態的訓練極其需要環境，你必須張口跟別人尤其最好是陌生人對練，你才能逐漸脫敏，而且和別人一起訓練也可以取長補短互相學習，學習效率更高。

不過我雖然建議報班，你考試的時候可別提嗷，正常還是不推薦的，惹了事可別把爲師說出來

至於具體報什麼班大家就按照自己的情況各自安排吧，我聽過只報線上班上岸的，也聽過報了一個月的封閉式訓練上岸的重點還是你要願意學。報班之前還要做兩件事:

1 上課老師是誰，提前瞭解一下，如果有試聽課就去聽，面試每個老師的思路和教學肯定是有區別的，如果你最後報了個你不喜歡的老師那就是血虧。

2 查一查，這報班靠譜不，沒啥名字的小機構還貴的，我個人不建議，聽說過那種協議班說考不上退款結果完事跟你扯皮逼你打官司的，這方面我還是建議和父母商量一下。

面試學習方法

面試分爲幾大題型:綜合分析，調查研究，組織管理，人際關係，應急應變，情景模擬。

面試本身有多種形式，但是萬變不離其宗題目都是一個道理我們就先就着題目講講學習方法三步走。

 套路

題目各有各的不同，但套路是一樣的，先學會套路，才能開口講幾句話。比如來一道綜合分析，讓你談談怎麼纔是一名合格公務員。

這就是典型的分析題，最基本的答題框架就是先說看法:合格公務員需要什麼特質？緊接着可以聊聊:爲什麼我認爲是這幾個特質？最後引起啓發:我作爲未來公務員，我怎麼要求自己？

這就是分析，原因，做法，三步走的基本框架。當然有的題不一定有原因這個部分，需要自己取捨。而套路就是把三部分當中的銜接詞全給你寫好，啓發部分給你分好類，完事你背就行了。

比如我個人之前就總結了個套路，只要是涉及到自己怎麼做的怎麼進步的，三個方面:

第一思想，正所謂思想是工作的總開關，未來的道路定然不是一帆風順，我們會面對種種誘惑甚至腐敗，而只有擰緊了思想的開關，我們才能明確個人定位，保證在工作中不走偏不走錯，牢牢把握紅線思維和底線意識，真正把個人利益融入到國家的偉大復興中去，在更高的平臺上實現人生價值。爲此，我會牢記各種思想啊，學習章程啊，做法我就不細說了

第二，能力，因爲工作肯定需要能力嘛這很好理解，幹實事，幹好事，幹成事等等，第三點你可以根據題目自適應，談創新啊恆心啊闖創幹啊都可以，你會哪個說哪個。最後加個金句就完了。

咱畢竟只是個學習指南，不細說了，套路這東西b站各個老師都會有大家自行學習就是，報班肯定也會教的。

但注意，套路只是個過渡，重要的是在套路中背下更多的積累和金句，熟悉題目結構，並最終走出套路。只是在背句子考官是能看出來的不可取，想着純靠套路上岸還是算了吧。

積累

實際上對於任何一個題型，萌新要做的，就是積累。前面提到的套路也是積累的一部分，積累事例，做法，金句，措辭，才能從沒話說變成有話說，從套路答題變成談自己的理解，這是第一步。我個人學習的時候也是根據話題分類總結了素材，寫了二三十頁吧大概

這邊就建議大家多閱讀，比如之江新語，學習強國app，新聞聯播等等同時也不限於這些，你刷到的一些視頻，老電影，新時事，都可以大膽來用，只要思想不走錯你怎麼答都是對比如我之前就刷到了列寧的一個小故事視頻，列寧隱藏身份時有許多人問列寧長啥樣，列寧說我不好說最後列寧在簇擁中上臺演講，臺下那人說:啊，一個普通的人。

這就是我挺喜歡的一個小故事，而且因爲喜歡所以我印象更深刻，答的時候我也更容易聲情並茂那麼接下來就是另一個問題

怎麼用？

很多人積累了很多，但是答題還是愛用套路，那個愛不釋手啊自己的話都插不進去

這就是在應用上出現了問題，積累轉化爲自己的語言這一步仍然需要訓練，這一步就是從看山是山變成看山不是山，最後能夠總結自己的“套路”給別人，答題邏輯強卻不顯出刻意訓練的痕跡，就是最終的看山還是山。你看我這幾句都能變成一個分析題的答案。

比如剛纔的列寧小故事，握草這怎麼用啊題目又沒問我有什麼故事或者問我什麼普通人的話題，我怎麼回答呢？很簡單，從等題目問，變成主動延伸。

還是剛纔這道題:談談怎麼是一個合格公務員。我當時答案大概是這樣的:

我想，一名合格公務員，應當是高尚的（談思想，精神學習）

一名合格公務員，應當是脫離了低級趣味的（談底線思維，工作作風，實幹）

最後，一名合格公務員，應當是一名普通人，一位從羣衆中來，又迴歸到羣衆中去的普通人。

列寧同志就曾偶遇過一位羣衆，他好奇列寧這人究竟是什麼模樣，也許大鬍子紅頭髮，又可能是個大個子男子漢，列寧只好笑笑推說不知，而當他在羣衆簇擁下登上演講臺時，那人卻立刻釋然了:啊，一位普通的人！

是啊，一位普通的人。爲人民服務，從來就不是一句空話，踩在人民身上作威作福的，人民會把他拉下來，爲人民俯下身子做牛做馬的，人民會把他抬舉的很高很高。公務員從羣衆中選拔，最終又迴歸到羣衆中去，只有腳踏實地，牢記初心，才能如種子和泥土一般根深葉茂，把羣衆牢牢團結在一起；只有時刻提醒自己也是普通人的一員，才能砥礪奮進，精益求精，爲羣衆排憂解難；只有深刻明白個人的理想追求與國之大業必然的同頻共振，才能在時代的浪潮中巋然不動，實現個人價值與社會的統一。

你看，這樣是不是就脫離了套路，新鮮又有情感？講故事是一個很好的調動情感的手段，但怎麼講怎麼結合，都需要實踐的學習積累
我這次講了列寧，那別的呢？鄉村振興脫貧攻堅抗擊疫情的事例我能不能講？當然，都跟公務員有關反過來講涉及這三個的時候我能不能從公務員角度出發？當然可以。這就是積累之後活學活用的力量，當你達到這個水平，題目就講究怎麼答的好了，答的題目甚至還能用來答別的題。

我用太刀打的怪能不能用大劍打？當然可以，鋤地會出手

我這裏就講了下學習的大方向，具體題型咱們沒時間解析了寫不完的有疑問的面試題目什麼的歡迎評論區見我儘量講講。只要你掌握了學習的大方法論，你缺的就只是時間。

最後，記得做真題少做模擬題，我行測到面試都是推薦真題，模擬題所謂的熱點話題什麼的基本不用看，這種東西首先題目出的沒真題那水平，其次學了也不一定考，再次就算考一個話題問法也不一樣，萬一搞得你題目理解錯了就炸了多刷真題多交流多積累，就這樣最後帶一下考試形式。

面試考試形式

面試的具體形式實際上有很多種，比如結構化小組，結構化，還有什麼20分鐘包乾，10+15等等，這些詞聽着會比較懵逼但實際上就是對面試具體形式和時間安排這兩方面的分類。

例如我考的江蘇省考就是10+15，指10分鐘看題，15分鐘答題，這兩部分是分開在不同房間的。而考試方式依然屬於普通的結構化面試，也就是你坐那叭叭叭答題就行了。但是江蘇偶爾也會抽個別考點進行特殊的小組面試或者創新面試遇到的話就真只能大家拼心態和硬實力了。

結構化面試

最普通的面試，包含了大部分的考試形式，基本上就是給你個題本，你看題（注意有的可以做筆記，有的不行，也有的是來不及記，這要看各地情況），然後叭叭叭答題，完事謝謝考官出門等成績就行了。各地不同基本就是時間和題量不同，時間安排不同這兩點。

比如江蘇有20分鐘四道題，山東有10分鐘三道題等等，這兩類都屬於包乾。意思就是時間給你了，題目也給你了，你具體啥時候看題啥時候答題，看一題答一題還是看完一口氣答完都隨你。

特殊的比如江蘇10+15前面就說過了。各地都有不同，建議自己找找消息，我也不會每個省考都瞭解的

小組化面試

小組化特殊的是，一半會讓你同一崗位的三個人一起面試，需要三個人abc分別答題，而且答完題後需要互相點評，小組化可以說輸的人會比較心服口服壓力可能也會大一些，不過考的內容還是那一套，所以也不用太緊張。進階版還有無領導小組，那種反倒像是正常工作面試會有的了

各地的面試方式各有不同，我也只能概述一下大家還是針對考的省份自行學習就好。而且面試本就多變！今年就有不少創新形式甚至有更新版的無領導小組，我就不多說了。根本來說考的都是一樣的內容，心態也是考試的一環，大家一定要學會處變不驚

下課！