OpenAI前CEO加入微軟後成立高級人工智能研究團隊

微軟宣佈，將聘請OpenAI前首席執行官山姆·奧特曼和公司聯合創始人格雷格·布羅克曼領導新成立的“高級人工智能研究團隊”。上週晚些時候，一系列戲劇性的事件發生後，奧特曼因涉嫌向OpenAl董事會撒謊而被解僱。

奧特曼出人意料地離開了這家由他共同創立的公司，這促使員工們致信OpenAl董事會，要求將其撤職。

OpenAl是一家美國組織，其使命宣言是研究和建立安全、高度自主的系統，即人工通用智能(AGI)，這將有利於“全人類”。該公司以其人工智能聊天機器人ChatGPT而聞名。該公司成立於2015年，最初是一家非營利組織，後來轉型爲上限盈利模式，在此期間，Altman一直擔任該組織的領導角色和首席執行官，直到11月17日被解僱。

“奧特曼先生的離職經過了董事會的審議，董事會得出結論，他在與董事會的溝通中沒有始終保持坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力，”該公司網站上宣佈解僱首席執行官的帖子寫道。“董事會對他繼續領導OpenAl的能力不再有信心。”

奧特曼突然被董事會解職，讓人工智能行業內外的許多人都感到意外，包括公司董事長格雷格·布羅克曼(Greg Brockman)。與奧特曼一樣，布羅克曼也在谷歌會議上被告知，他將被解職。

OpenAl新任命的臨時首席執行官埃米特·希爾在X(以前的Twitter)上發表的一篇文章中澄清說，奧特曼的突然離職並不是由於該公司正在開發的尖端人工智能技術存在任何潛在的安全問題。

曾擔任視頻直播網站Twitch首席執行官的Shear解釋說:“董事會並沒有因爲在安全問題上的任何具體分歧而解僱Sam，他們的理由與此完全不同。”“如果沒有董事會的支持，我不會瘋狂到接受這份工作，讓我們的出色模型商業化。”

希爾還承認，圍繞奧特曼被解職的溝通“處理得非常糟糕”，損害了員工的信任，他正在聘請一名獨立調查員，調查導致這位首席執行官被解職的“整個過程”。

隨後，《華爾街日報》(Wall Street Journal)報道稱，OpenAl的投資者正在推動談判，希望讓奧特曼重返公司。不過，這位前首席執行官曾表示，要讓他的迴歸成爲現實，需要對公司的治理進行重大改革，包括更換現任董事會。

儘管奧特曼被解僱的確切原因尚不清楚，但一名董事會成員(OpenAl首席科學家莉婭•蘇斯克沃)對事件的發展表示遺憾，並表示希望消除突然被解僱所造成的損害。“我對參與董事會的行動深感遺憾。我從來沒有打算傷害OpenAl，”Sutskever在X上說。“我熱愛我們共同建立起來的一切，我會盡我所能讓公司重新團結起來。”

11月20日，微軟董事長兼首席執行官薩蒂亞·納德拉宣佈，奧特曼和布羅克曼將加入微軟，領導一個新的“高級人工智能研究團隊”。與此同時，薩蒂亞再次強調了微軟與OpenAl合作的承諾，今年早些時候微軟向OpenAl投資了數十億美元。

瑪麗，當然還有布羅克曼。目前還不清楚還有多少奧特曼的前同事會從OpenAl跳槽到微軟。然而，週一，許多OpenAl員工在社交媒體上發佈了“沒有人，OpenAl什麼都不是”的言論，以此來表達他們的不滿。

事態後來升級，記者卡拉·斯威舍透露，OpenAl內部似乎正在展開一場大規模的反抗，該公司700名員工中的505人——包括董事會成員莉婭·蘇斯克維爾——簽署了一封公開信，威脅說如果董事會拒絕辭職，他們將辭職並加入奧特曼的行列。

在這封信中，員工們指責董事會談判不誠實，未能提供有關奧特曼被解僱的具體事實。據稱，董事會還告知領導團隊，允許公司被摧毀“將與(公司)使命相一致”。

信中還聲稱，微軟已經向員工保證，如果談判失敗，新子公司將立即爲所有OpenAl員工提供職位。微軟的薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在他最初的聲明之後發佈了一條推文，暗示了奧特曼的人工智能研究團隊將享有的範圍和潛在的自主權。

納德拉說:“多年來，我們學到了很多關於如何給創始人和創新者空間，讓他們在微軟內部建立獨立的身份和文化，包括GitHub、Mojang Studios和linkedin。”

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