裁員近900人，縱然財大氣粗如epic也頂不住年復一年的送遊戲了

最近有消息稱epic即將裁員900人，原因是公司近期的收入已經不足以發放員工的工資了，所以必須進行裁員來降本增效。

消息的來源是epic公司內部的一份備忘錄，其中詳細地提到了裁員員工的後續安排，包括六個月的工資補償和一些醫療補助。

自從2019年開始epic每週都會送出免費遊戲，其中不乏古墓麗影，死亡擱淺，仁王，gta5等知名大作，其他的則主要爲小遊戲。這使得epic在廣大玩家中的知名度快速上升，也收穫了衆多的好評。

epic是非常明顯的找準了自己的定位——與steam競爭。

我們可以從各種方面看出來epic的野心。首先就是送遊戲。epic不吝重金每週都送遊戲，爲的就是打響名聲。但是這對於提高公司收益作用有限。玩家選擇在哪個平臺購買的主要原因仍然是平臺的使用體驗以及價格。steam和epic兩個平臺上的相同遊戲售價並無差異，於是使用體驗更好的steam仍然據有更多的用戶。epic的平臺使用體驗可以說是十分糟糕。

長久送遊戲的後果就是養出了大批的白嫖玩家，只領不玩。指望他們在epic上消費那更是不可能了，反正e父會送的。到最後有真正想買的遊戲轉頭就到steam上面去買了。

所以，epic你不如把送遊戲的錢拿去改善客戶端和服務器!

之前epic曾經發放過十美元的優惠券，這種實打實的降價促銷的效果立竿見影，以至於epic後來再也沒有送過十美元優惠券。據說是虧的離譜。

你這不是知道怎麼讓玩家掏錢嗎，怎麼還在送遊戲呢？玩家領了又不玩。

此外epic還着力於用限時獨佔的方法來吸引用戶在他們的平臺上購買遊戲。

這其實徒增了玩家對epic的反感。搞限時獨佔的行爲是十分讓玩家感到厭惡的，這對於遊戲的銷售適得其反。到最後遊戲上架steam了買的人比你獨佔一年賣的都多。

epic對其商城上架的遊戲還進行低抽成的做法來吸引更多的廠商願意把他們的遊戲上架到epic商城，尤其是獨立遊戲廠商。這個手段一定程度上豐富了epic的遊戲庫，但是對於提高遊戲的銷量並無益處。玩家購買遊戲仍然是那個價格。

最後總結：送遊戲不是明智之選，切實改善用戶體驗或者來幾波力度更大的促銷才能在和steam的競爭中取得成績。