程序员最吃香那几年,2013年靠两套源码敲开阿里网易

2013 年,一个还在读研的人拿到了网易的实习和阿里巴巴的 offer。他会的技术只有两条,看过一阵 hadoop 源码,看过一阵 lucene 源码,而且他自己说,其实也是一知半解。

他身上还有更离谱的一幕。他写精通 lucene,同花顺的面试官拿着简历问,你怎么说精通 lucene 吗。他说,我夸张了,就是看了一点源码。他以为要挂了,offer 还是来了。

再晚几年,一位电子信息工程硕士毕业,连 HTTP 404 代表什么都没概念,投了中型互联网公司的后端开发岗。面试只问基础题和读研时做过的项目,然后就是谈人生、谈理想,offer 拿到了。PHP、JAVA、数据库、缓存、SVN、Linux,几乎所有知识都是入职之后才学的。那几年招人的,真没空挑你。

被顶到 335 赞的那条回答,把那个时代的画面说得很清楚:早上 10 点才会有人到公司,不少人 11 点之后才到,扔下包就去吃午饭;到了晚上 7 点钟,整个办公室几乎就没人了。日活月活节节攀升,基本上不用做什么事,增长指标都能超额完成,月月创新高。有人管这叫坐在电梯就能到顶楼的黄金时代。

但我认为这几句话里还藏着一件更值钱的事。那几年真正被稀缺的,从来不是会写代码的人。

招人那口子有多松,一位带过团队的人说,13 到 15 年那阵子,他几乎每天都在面试,候选人大多是报了两个月培训班、零经验的,敢要 1W 起,而且都不缺 Offer,你不要,有的是公司选择。另一个人说,那个时代去面试,都是包飞机、食宿、酒店、签证的。还有人记得 2018 年某大厂招校招实习生,把人拉到北京近郊的五星级酒店搞了快一周培训,先讲公司文化,再做素质拓展。

涨薪也一样。有人总结得很干脆,当时涨薪最快的路子是跳槽,把 KPI 做得再漂亮也不如换家地方。还有人记得自己那段日子,其他组四个人干一个外包的活拿各自的钱,他一个人从前到后都干,拿 4 份钱;后来公司开始防着大厂挖人,把年终奖提前摊到每个月发,明明还没上市也发所谓的股票。涨得慢就跳,那在当时是常规操作。

还有一条更少人提。有位读者说得比谁都清楚,他自己从来没掌握什么核心技术,在 2017 年,甚至 2020 年之前,所有换工作都是头脑一热辞掉,向来全靠行情好。

这几件事能同时成立,底子是需求。2014 年 9 月 19 日,阿里巴巴在纽交所挂牌,发行价 68 美元,募资 218 亿美元,加上超额配售权能到 250 亿,刷新了当时全球最大 IPO 的纪录。紧接着 2015 年,双创报告里的数字是,全国新增市场主体超过 1400 万户,天使投资募集 204 亿元,出台 20 多项政策文件推动互联网加十一个领域。人人都在往线上涌,流量天天新高,于是每个团队都在扩,扩出来的坑一个一个等人去填。写几行代码就能进,开会聊人生就行,因为业务跑得比人快。

2020 年 11 月 3 日晚上,上交所和港交所先后发公告,蚂蚁集团暂缓科创板和港股上市。原本 11 月 5 日就要挂牌,估值 2.1 万亿,募资超过 340 亿美元。11 月 6 日启动退款,11 月 9 日钱退回,认购的股份注销。那晚阿里美股盘前跳水约 4.5%。在一位亲历者眼里,这是互联网急转直下的第一个标志。

之后两年,那几道口子一节一节收紧。同样是那位电子信息工程硕士,进阿里之后开始补算法、系统设计、故障排查,再往后遇上存量争夺:招聘收紧,HC 变少,面试轮次拉得很长,论文、八股、算法、项目、潜力、价值观轮番上,准备周期越拉越长,他说自己确实卷不过。从前是培训班两个月出来零经验敢要 1W,现在是大厂履历、高学历的人越来越多,原因很简单,这几年进这个行业的人太多了。

跳槽那条路也窄了。前面那位说最快的涨薪方式是跳槽的人,补充了那几年之后他自己也没再跳过。另一位把话说得更重:可以忍受自己多学多劳多得,但忍受不了被资本剥削还被骂成工贼。后来他确实跳了,因为市场上没有那么多活可干,AI 也开始露头,那时候 TabNine 已经能干大部分活了,他转了岗。

连「涨薪」这个词本身都变了。有一个词叫羞辱式涨薪,年底公司只给每月涨一千块左右。这词是前几年才有的,最近几年没人再提。

还有个更冷的对照值得记一笔。2000 年成都,一位程序员月收入 1 万块,平均年收入超过 15 薪,那是一年带薪假 15 天、商业险能报销看病的水平,同龄体制内的一个月才 1000 到 1200。那年代他一周代码进库 800 行就是极限,再多会被公司审计;更早的 2005 年在外企做程序员,月薪一万,12 点去公司 6 点下班,晚上游戏打到凌晨三点。同一个行业,前后不到二十年。

反对这种怀旧说法的人会说,那几年就是白捡的。留下那段回忆的人自己就泼过冷水:那段体验有红利也有代价,机会多,试错成本低,努力通常能换来回报,同时加班、技术债、业务压力一样不少。他还说,赶上窗口期只能说是运气。而那位 2013 年拿了网易和阿里 offer 的人说得很平静:他自己从来没掌握什么核心技术,从来全靠行情好。

往后看,有人的判断反倒更乐观一些。他说未来几年可能是程序员最舒服的:AI 工具加持,可以摆脱 IT 民工那个标签,纯苦力的岗位不会存在,研发的岗位会回归价值本身,专家岗位会越来越重要。

这话听着像安慰,可它跟那笔账能对上。2014 年,一个人干四个人的活拿 4 份钱;2021 年,同样一个人干四个人的活,拿 1 份钱。他这些年长进多少,跟这笔账关系不大。差的那块在于,他手上还有没有别的选择。

我是漫语漫念,你赶上过那几年了吗,现在回头看是什么滋味,欢迎留言讨论。

更多游戏资讯请关注:电玩帮游戏资讯专区

电玩帮图文攻略 www.vgover.com