【面試技巧】一句話讓hr爲我推面，並暗示我下週面總經理別遲到？

  Kuma老師來啦~（封面爲本人的皮套人設，請勿盜用，球球啦QAQ）

  

我的封面

今天面了一家AI程序類公司，原本一面的hr已經跟我說：辛苦我跑一趟了，但是我用一句話，就讓她對我產生了興趣，當場推了二面，二面負責人暗示我下週面總經理，讓我別遲到。

金三銀四在即，我從今年一月離職，從2月開始面試，進過阿里三面，拒過某賣電腦頭部公司，一週面五天，收五個offer，又推了五個。面試狂人的面試技巧分享來啦~

一、準備好簡歷和作品集

    簡歷是敲門磚，簡歷的寫作技巧這裏不贅述了，懶的話可以找人幫你修改簡歷。

  1.作品集

    很多人不知道作品集的重要性。我的簡歷是那種寫得很簡單的，而且hr每天要看密密麻麻很多簡歷，那麼將工作業績的集合弄成一個美觀的ppt就尤爲重要了。

  我面的是新媒體運營。

  簡單分享一下我的作品集，可以用網上的模板。（因爲真的是我本人，所以有的會打碼）

A. 首先封面：標題，自我介紹，帶張圖片(可以是作品可以是自己），個人宣言。

•   圖片的內容，可以是你的作品，攝影作品，平面設計作品，視頻作品截圖等等，如果是對個人形象有一定要求的崗位，可以帶上自己的他拍。因爲我面運營，我沒有很多攝影作品，加上有的運營可能會有直播上鏡需求，這裏選擇了自己的照片。

•   個人宣言可以不用的，只是我做ppt的時候，感覺那裏缺了點什麼。

B.   目錄：將你的作品分類放。

C.   作品：作品向上堆堆堆就行。

D.    記得一定一定要輸出成PDF模式。

封面

目錄

運營（將工作業績堆上去）

文案（排版也很重要）

視頻（視頻可以上傳到某度或者某線上審片網站，然後丟鏈接）

作品集做好之後，請一定一定要輸出爲PDF模式。

二、面試相關技巧

  私密馬賽，終於進入正題了。

  在去面試的途中，可以搜索一下你要面試的公司，做個簡單的瞭解，不用太多。畢竟你也是海面。

1.調整好心態

可能我自己是比較積極樂觀的人，抱着面不過就當多交一個朋友，多瞭解一個公司的經營狀況，和多一份面試體驗的心態來面試的，所以基本沒有怎麼緊張。畢竟對於本社恐鼠鼠來說（我是一個見異性會臉紅的鼠鼠），緊張反而會一句話都說不出來。

2.着裝：乾淨，整潔。

這個比較看面的是什麼類型的公司，行業，和崗位。

如果是國企，編制，或者銀行，金融類，還是正式一點比較好。襯衫和褲子提前一天熨燙平整。

如果是消費品類or時尚公司，可以在商務時尚的基礎上，加點穿搭小tip。

因爲我是偏媒體，運營這塊，所以比較隨性。我自己的話，JK，短裙，戴貝雷帽都有過，哈哈哈，穿着什麼的，除了公司有要求外，面試真的不太看重這個。

女生禁止：吊帶，高腰上衣露肚子，以及超短裙超短褲。（雖然穿衣自由，但也要看場合）

3.時間觀念：千萬不要遲到（儘量準時和提前十五分鐘內）

不過我是踩點+遲到專業戶，如果真的要遲到或者推遲時間，你可以按照這個模板溝通：

  您好x女士（hr），我是原計劃今天上午十一(精確到時間）點來面試的xxx，很抱歉因爲個人突發情況（可以解釋一下什麼情況，拉肚子或者別的原因）不能按時到點參加面試，不知可否能將時間改爲下午三點左右？（一定要敲定好時間）對您和麪試官造成的不便深表歉意。

再給一個示例：

   您好x女士（hr），我是原計劃今天上午十一點來面試的kuma，很抱歉因爲個人突發情況不能按時到點參加面試，預計會晚十分鐘左右，您和麪試官造成的不便深表歉意。

4.聊天姿態：放鬆自然的坐姿給你的自信加分

學過心理學的人就知道，有些身體微表情，會透露出你的一些情緒。

例如全身緊縮，向桌子靠，這樣看起來很緊張。

雙手東摸摸西摳摳，眼睛不敢看對方，也會看起來你很緊張，或者說你看說謊。

我自己的常用姿態就是正常靠坐在椅背上，雙手放在桌上，十指交叉。跟對方說話的時候，看着對方的眼睛以下和鼻子的三角區，偶爾會有一些比劃。

總之越自然越好，

不要把hr當你的敵人，要把hr當作是你第一次見的未來會成爲你朋友的人。

5.講述的技巧：

上文有提到：

不要把hr當你的敵人，要把hr當作是你第一次見的未來會成爲你朋友的人。

不是讓你真的把hr當作是朋友，交淺言深，或者什麼都聊。

hr說的話，不管是問題，講述，還是ta說隨便聊聊，都是有一定的目的性，更或者說，都是有你可以發揮的空間。

很多面試常見的問題，你可以提前準備。

• 自我介紹：你可以準備一個30s-1min的自我介紹，這個網絡上有很多模板，大致結構都是：叫什麼，做了什麼，有什麼業績，對這個崗位有什麼優勢。

     需要注意的是，你可以根據崗位介紹，適當更改一下你的自我介紹。其實我以前是做視頻剪輯的，但是爲了面運營，會格外突出我的運營的工作經驗。我會看該崗位介紹，比如發現崗位介紹提到了短視頻平臺，那我會對短視頻平臺做的業績加重說，比如崗位提到希望能寫文案，那我就短視頻一句話帶過，重點說自己的文案策劃經歷。

    簡單分享一下我自己的：

    你好，我叫xxx，你可以叫我Kuma。我是2019年畢業於xxxx學院，學的是xxx專業。近幾年我都在做內容運營相關的工作，我第一次接觸是在xx年x月，在xx工作，負責運營了xx賬號，做到了抖音賬戶從0到1的建立，離職時粉絲量達到了xx萬。那麼我認爲，我面試該崗位的優勢在於，我有運營的經驗。

• 常問問題準備：你可以提前搜一下面試常問的問題，無非就那幾個，提前準備好說辭。比如：

1. 你爲什麼從上家公司離職？
2. 你覺得你面試該崗位的優勢是什麼？
3. 你認爲你能爲公司提供什麼？（不過這個問題一般很少有人問了，問我，我基本上當這個hr有點傻，誰都知道我就是塊磚，哪裏需要哪裏搬）
4. 你在上份工作中遇到的最大的困難是什麼，你是怎麼解決的。

• 一些技巧：

你在講述你的優點or缺點時，後面一定要跟你經歷過的一件事。比如：我覺得我抗壓能力很強，比如上次碰到了兩個項目堆到一起的情況，我通過了....（怎樣的）方式，去解決了這件事。

分1.2.3.4點來作答，這樣會顯得你特別有邏輯性。

要學會聽懂暗示:

比如有的hr會告訴你：這個崗位我們有二面，會在幾個工作日內通知你。

但如果ta跟了這幾句話：辛苦你跑一趟。如果沒有通知那就是沒有通過。或者說面試官一直在打壓你，那基本上就是二面沒戲。

最後最後，

分享一下今天我是怎麼力挽狂瀾的

崗位的jd寫得很模糊，一面正常流程過了之後，hr說了一聲：好吧，今天辛苦了，你還有什麼問題想要問我嗎？

我知道很多小夥伴，都會說，沒有什麼問題想問了，千萬不行！你一定要問！可能機會就在這裏面。

我先問：請問這個崗位平時會跟哪些人對接呢？或者說團隊的小夥伴多嗎？

（一般這個問題，hr就會告訴你，這個團隊是不是新，或者直接告訴你部門的人員配置）

hr回我：是這樣的，這個崗位一開始會有點忙，你需要幫一個新來的品牌公關做一些事情。

（ok，我馬上判斷出，我可能就在品牌部門，且這個部門可能只有我和負責人兩個）

我馬上表示：那請問一下，該崗位未來會涉及到品牌創意策劃相關的工作內容嗎？會涉及到線下活動的策劃和執行嗎？因爲我對品牌相關的也很感興趣，我平時有在研究一些4A公司的營銷策劃方案。

hr愣了一下，跟我說未來確實會涉及到這方面的工作，思考了一會後，問我有沒有更多的關於xxx的工作案例，這樣方便她推我進入下一輪面試。

（聽到這裏我就知道剛剛那句話問穩了）

在給了個我自己覺得做得很差的案例後，一面hr表示會幫我聊聊，讓我等待一會，沒多久，二面的面試官就來了，感謝一面的面試官給了崗位傾向，我在二面的時候稍微修改了一下自我介紹的細節，將擅長視頻剪輯，說成了我擅長文案策劃，二面面試官直接告訴我：我們這邊下週會有一個跟副總經理的三面，如果通知您來參加的話，請您千萬千萬不要遲到。

好的，我知道已經穩進三面了。

不過我今天已經拿到自己想去公司的offer了，面他們家只是想要個備胎而已，誰會嫌備胎多呢？

是的，當我把戀愛腦用在找工作上，我直接一個大殺四方。

祝大家也能快點擁有自己想要的offer。