网易公积金上调，广州员工笑醒

近日，有消息称，网易广州已正式将公司住房公积金缴存比例由8%上调至12%，员工个人缴存比例继续维持12%不变，实现双边顶格缴纳。

这意味着，继杭州总部和今年3月完成调整的上海之后，网易广州也完成了公积金标准升级。截至目前，网易在杭州、上海、广州三地的公积金缴存比例已经实现统一。

广州员工迎来一次“隐形加薪”

对于员工而言，此次调整最直接的变化，就是公积金账户每月到账金额增加。

以月薪2万元为例计算：

• 调整前：员工个人每月缴存2400元，公司缴存1600元，公积金账户每月合计入账4000元；

• 调整后：公司、个人均按12%缴存，双方各缴纳2400元，每月账户合计入账4800元。

也就是说，仅公司部分，每月就比调整前多缴纳800元，一年增加近1万元。当然对于薪资高的员工而言，缴纳基数越高，增加的金额就越可观。

除了账户余额增长，顶格缴纳公积金还意味着员工未来在申请公积金贷款时，可更快积累缴存金额，提高贷款额度，在购房、还贷等场景中享受更多低息贷款带来的成本优势。

网易福利调整仍在继续

事实上，这并不是网易今年第一次调整员工福利。

今年6月，就有网友发现，网易杭州、上海、广州等办公区陆续上线了新的免费饮品柜。

从员工分享的信息来看，饮品柜提供包括东方树叶、可乐、红牛等多个品牌饮料，覆盖茶饮、碳酸饮料和功能饮料，并且支持24小时不限量领取。值得一提的是，这项福利不仅正式员工可以享受，外包员工同样开放。

从免费饮品到公积金上调，网易今年的福利调整，更多集中在住房保障、办公体验等员工日常需求，而非一次性的福利活动。

与行业头部进一步看齐

放在整个游戏行业来看，12%的公积金缴存比例已经成为不少头部公司的标准配置。

据不完全统计，腾讯、米哈游、鹰角、蛮啾、叠纸、完美世界等游戏企业，目前普遍执行双边12%的缴存比例，并按照员工工资作为缴存基数。

此前，网易只有杭州总部执行顶格缴纳，而上海、广州等地存在一定差异。随着今年陆续在这两地完成调整，网易在核心城市的住房保障标准进一步拉齐，也与行业头部福利水平实现接轨。

对于员工而言，这是一项长期、稳定且能够持续产生价值的福利升级；而对于网易来说，也进一步补齐了其在核心城市的人才竞争力。

你还知道哪些游戏公司实行12%顶格公积金？欢迎留言聊聊。