3月6日,腾讯和字节跳动先后启动2026年实习生招聘,合计放出超17000个岗位,其中AI相关岗位大幅扩招,释放出强烈的人才信号。
腾讯面向2026年9月-2027年12月的在校大学生,全球招募10000+实习生,技术类扩招36%,产品类扩招39%,多模态、自然语言处理、AI应用开发等方向需求旺盛。字节则为2027届毕业生提供7000+offer,是其史上最大规模转正实习生招聘,转正率高于50%,研发类岗位占比最高,AI工程、AI产品类岗位尤为抢手。
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此外,美团、阿里巴巴此前也已启动春季校招,同样将AI作为核心招聘方向,行业对AI人才的争夺已进入白热化阶段。
从这次招聘潮能明显感受到,互联网大厂对AI人才的渴求已经从“战略储备”变成了“刚需”。腾讯、字节不仅扩招规模大,还明确把AI相关岗位放在核心位置,这其实也给在校学生指明了方向——掌握AI相关技能,未来的就业竞争力会大幅提升。
不过,岗位多不代表竞争小。大量AI岗位的开放,意味着对候选人的专业能力、项目经验要求会更高。对于想进入大厂的同学来说,与其盲目投递,不如提前深耕技术、积累项目,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
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