首先你要明确自己的想法以及处境,你是不是会在家里待相当长的一段时间
如果是在家待业状态,首先你要让自己看起来很忙,并且要有能拿得出手的成绩,就比如你可以去学一些菜或者打扫一下卫生,即使你很不愿意,即使你会觉得这是在浪费时间,但没办法,绝大部分的父母都是吃这一套的,你要让他们知道你是动起来的,而不是像一根烤肠一样在那里待着
在家待业时尽量要避免被讨厌,在确保自己看起来很忙的同时,你还要保证不能长时间在家待着,不管去哪都行,不能让他们觉得你在家是大门不出二门不迈的类型,即使你是个比较宅的人,不想出去待着
如果正在积极找工作的话,千万不要面到一个就直接打算去,正常准备就好,剩下几天可以再投一投简历,如果有好的可以去更好的,如果自己没把握一定要找靠谱的朋友或者家人,记住一定是靠谱的,不靠谱的朋友可能眼红乱BB,不靠谱的家人可能会把这个告诉给别人,然后让你被说,总之是有一些人见不得你好的,当然也有一些人是担心你怕出问题,这点不计入其中。
子曰:人无礼,无以立
lz的工作是在boss直聘上面找的,其他几个软件也有用,但是用的不多
万行教师是专门应聘教师的,可能lz专业的原因,没人回lz
lz是学的和机械有点关系,之前还用过智联和学信网,那两个更是回都不回
由于lz用的boss直聘比较多,索性就介绍一下如何用boss直聘这个软件以及如何避雷吧
首先下载登录后会让你去填写相关的信息生成在线简历,比如教育经历,求职期望,个人优势这些,lz搜了搜抖音根据自身情况写了写,比较重要的其实是这个附件简历,这个可以上传之前制作的也可以现场进行制作
点进去后点击下面制作新简历是可以进入微信小程序来制作简历的,lz挑了一个比较普通的模板制作
这个东西最多同时上传三分简历,满了可以删
全部弄好之后点击左下角红圈的职位,可以切换到这个求职界面,lz随便在兼职点了一个兽医,上面是根据你所点的求职期望来进行的大体分类,你可以适当切换
如果觉得有些杂可以点击红圈内部分进行具体筛选
第一个是地区,第二个是条件
筛选好之后你会发现少了很多条件不符合的,可以适当的向一些不满足条件但个人比较想去的工作去投递,但不要投和自身差距过大的工作,切记不要好高骛远,眼高手低
筛选好之后你可以随便点进去一个下面会有一个立即沟通,如果你没有设置,那么一般是系统自己给设置的,当然你后面可以更改
找工作不一定非要盯着大的企业找的,适合个人的才是最好的,不是说他是大企业他就会有多好多好,要祛魅,找适合自己的就行,找工作不要心急除非是有什么特殊情况,如果工作不能干直接打离职就好,应届生身份其实是有用的,但不建议频繁换工作,因为有的地方会查你的流水和社保缴纳,如果看到你频繁换工作可能会担心你干不长所以不要你,频繁换工作也可能导致各个企业拉黑。
我直接跑路
还有一些要问的问题
是否需要培训,培训是不是要收费,因为某些HR应聘就是来赚培训费的
工资多少不能只看平均,更要注意的是薪资构成情况,底薪+加班+奖金补助等具体多少
试用期实习期要做什么,五险一金是不是缴纳,怎么缴纳,工作内容是什么样的,工资多少,怎么发,工作地点在哪,这个要多聊聊的,别害羞,正常的HR不会怕你问也不会嫌你烦,一直跟你乱扯的那多半是有问题的
是否去了就签合同,五险一金是根据哪个地方的标准去缴纳,缴纳大概多少,这东西是很基础的东西,正常企业不应该把他标注在福利上面
工作时间一定要问几到几,因为八小时工作可能代表的是9-5也可能代表的是8-5其中要看中间一个小时吃饭时间算不算,一定要问一周工作几天,怎么工作,是否加班,加班是不是强制的,是不是责任制加班,请假流程怎么样,加班费按照什么标准发放这些
工作内容,工作地点,是否出差,一定要要问详细,这个你不要怕HR会烦或者留下不好的印象,工作的挑选是一个双向奔赴的过程,不是说要一味的去讨好谁,就哪怕因为放低姿态获得了一个好工作的面试机会,等到面试时候因为不知道面试的工作内容导致问什么都不知道,一样还是没用的,如果发现有什么不对,那就选择说拜拜了,毕竟安全是第一的。再说了,又不是只有这一个地方招人,此处不留人,自有留人处。
一般正常招聘都不写打直招不是中介。一定要认清楚你选的行业以及你面试的工作工资待遇是多少,有些招聘的人会用高工价高福利给你骗过去面试,当你过去面试后会发现和简介上写的完全不一样,不管你是否会入职他给你骗过去面试就相当于完成拉人头任务了,才不管你在去面试所花费的时间和钱。
点进招聘信息,可以点击招聘者的头像,可以在里面看他的任职企业以及他发布的招聘岗位,或者在招聘要求下面点击这个公司,在里面看相关的内容,比如地址,工商信息,介绍等等,但这个时间基本是不用看的,包假的
这个是规定上班时间但可能不是你的上班时间
进去后一般是你给他发消息,然后等他回,聊天栏左边有个常字,你可以在里面编辑快捷语言,要记住的是一般主动给你发消息的HR是不用理的,因为好工作是要被抢的
可能会你打完招呼HR就给你要简历,或者聊几句给你要简历,一般来说HR不会跟你聊太多,因为他们在这个平台每天发信息的次数是有限的,如果看看你的简历感觉还行,那么他可能会跟你换VX或者电话号,然后去聊
如果聊的差不多,HR就会把你这份简历给他们的人事,然后人事会联系HR准备面试,面试官了解你的途径就是你给他们发的那一份简历,甚至有可能的说,在你面试的前几分钟,面试官才从文件里面把你的简历抽了出来扫两眼,然后基本就是限时的面试环节了,这个lz也没办法教,只能说自我简介的重点在简,以及要进行回合制的问答式发言,不能是自己当麦霸说半天然后潦草结束面试
去工作之前一定要多途径打听这个地方究竟是怎么样的,包括但不限于,贴吧,抖音,快手,heihe,小红书,高德地图,以及像朋友打听有人可能会问了,高德地图怎么看,之前不是看过那个工作的位置吗,你可以在高德搜索这个地方,很有可能就会有其他人留下的评论,记住一定要看差评。
某些行业可能有严格的入职硬性条件,如果有的HR承诺不需要这些就能去或者先入职再进行相关操作,那大概率就是骗子了
加vx我的建议是找一个专门找工作加微信的号或者一些其他用途的小号来做,如果所有的东西都放在一个微信里面会很乱,lz小号之前只有几个人,现在已经有快七十个人了
换微信后记得要看朋友圈,如果他的朋友圈是乱七八糟的招聘广告,那这个人大概率是个中介
有些HR可能刚加上微信就直接打电话开始面试了,尽量要提前准备一下面试的资料
一定要三思而后行,路费和时间是小事,真被骗就坏了
由于lz没有过应聘派遣工的念头,所以lz就不过多介绍这个东西了
这个平台貌似不是很适合暑假兼职的hy,如果想在这里找建议擦亮眼睛,别被骗了
讲个楼主一点比较抽象的工作经历,楼主在高中毕业的时候本来打算直接玩一个暑假的,但是楼主爸妈跟楼主说让楼主去找一份暑假工去做,并且催的比较急,因为lz之前完全没有经验,后面经过各种抽象渠道进了一个快递站点当黑奴,夏天晚上在没有空调厂区罚站分拣,一个小时十块,甚至不管吃住,lz当时完全不了解工价,最后硬着头皮干了一个月直接跑路了,希望各位盒友不要有lz这种抽象的工作经历
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