台积电急了 英伟达被指控挖走岛内工程师，550万高额年薪吸引人才

来源——AMP实验室

新台币

东森新闻报道，英伟达正在通过丰厚的薪酬待遇吸引工程师来填补公司的关键职位，由此推动公司的扩张计划。根据媒体的披露，高级工程师的年薪已设定到550万新台币以上（131.8万元人民币），此外还有丰厚的年终奖和令人羡慕的股票期权。

上个月结束不久的COMPUTEX2025上，英伟达 CEO 黄仁勋官宣了英伟达的中国台湾地区办事处。命名为 NVIDIA Constellation。该大楼位于台北北投士林科技园区，黄仁勋表示将尽快开始建造，为员工提供办公空间。

毫无疑问，英伟达需要充分利用这个新研发中心，那么就要最顶尖的人才，这笔开支不小，但英伟达绝对不会缺钱。

以东森新闻的激烈措辞可以看到，英伟达实际上已经在去年挖过一批人，而这项人才吸引计划只增不减。在英伟达官网透出的消息已经可以看到，岛内已有近百个职位空缺，在英伟达全球布局中，这个空缺量仅次于美国和以色列。

而东森新闻也提到了加入英伟达分部的待遇，硕士应届即可拿到150~250万年薪（36~60万元人民币），包含分红和股票；而岛内资深工程师则可开到550万年薪以上（131.8万元人民币）；两到三年的有工作经验的工程师也可以达到300万年薪以上（72万元人民币），并且这里还特意标注了“非难事”。

根据公开资料查询，岛内半导体IC设计公司的薪资中位数约为120~192万新台币；而在2024年的统计中，台积电内职位薪资中位数为149.5万新台币，约合人民币34万元。也就是说，英伟达给到应届硕士的薪资门槛，就已经达到了行业中位数，壕无人性。

在上个月，英伟达还宣布与富士康进行合作，在岛内打造一台人工智能超级计算机。公司表示，将与富士康旗下Big Innovation Company成为英伟达云合作伙伴，该项目预计将部署1万块Blackwell GPU。据称，这台计划中的人工智能超级计算机“与上一代系统相比，性能将提高几个数量级”。