面试攻略！入职攻略！

想了好久，不知道写啥攻略了，但是突然发现这俩年年轻人失业率这么高，找工作这么难，给大家来点面试和入职攻略吧，快毕业的大学生码住了！

一、面试前：充分准备

1. 基础材料准备（必做！）

简历 / 作品集：

打印 纸质版（保持整洁，避免褶皱），电子版存手机 / U 盘备用；设计行业最好准备作品集。

简历上的每段经历、项目、数据都要能清晰解释（面试官必问细节）。

提前了解公司：官网 / 财报 / 新闻 / 竞品分析（重点：业务模式、核心产品、近期动态、价值观，

了解岗位：岗位职责逐条拆解，用简历 / 经历中的案例对应

2. 硬件与形象

着装：根据行业调整（互联网可选休闲商务，金融 / 法律穿正装），原则：整洁、合身、不突兀（避免过于鲜艳或暴露）。

物品清单：简历、笔、笔记本、提前看路线（提前 15-20分钟到，熟悉环境）。

有必要的可以模拟面试：对镜子练习表情和手势，或找朋友模拟提问，录视频回看改进语气和肢体语言（避免小动作：抖腿、摸头发、眼神躲闪）。

二、面试中：高频问题与回答策略

1. 通用问题

“请自我介绍”

→ 公式：基本背景+过往经历+与岗位匹配的优势（控制在1-2分钟）。

“为什么选择我们公司？”

→ 策略：结合公司业务（如“贵司在AI医疗的布局与我研究方向契合”）+个人职业规划。

“你的职业规划是什么？”

→ 重点：体现稳定性与成长性（如“3年内成为领域专家，5年带领团队”）。

“离职 / 求职原因？”

→ 重点：避免负面表达，强调 “发展匹配”

三、面试后：收尾与复盘

当天跟进：4-6 小时内发感谢短信 （例：“今天聊得很愉快，感谢您提到的 XX 方向，让我对岗位有了更深理解，期待进一步沟通”）。

复盘记录：写下 “回答好的点”“卡顿的问题”“需补充的知识”，为下一次面试优化。

流程跟进：3-5 天后未回复可礼貌询问 HR（例：“请问面试结果是否有反馈？如果需要补充资料，我可以随时提供”）。

四、避坑指南

❌ 避免说谎：简历 / 经历中的细节经不起深挖，如实陈述 + 强调 “正在学习” 更稳妥。

❌ 不要吐槽前公司 / 同事：聚焦 “我想找什么” 而非 “我讨厌什么”。

❌ 控制语言节奏：回答时用 “第一、第二” 分点，避免冗长或过于简短。

五、入职前

通过面试后，在入职之前一定要问的问题！！！（也可以不问，不问到后面难受的是自己）

1.薪资结构

2.每个月什么时候发工资？

3.工作时间？加班情况？

4.法定节假日

5.五险一金情况

6.试用期多久？入职就签劳务合同吗？

最后，很多人会遇到的问题，不要紧张，不要内耗！你还没入职呢！那么大压力干嘛，放心去面试，遇到nc面试官，扭头就走，怼他俩句都行。

面试不通过也不要灰心，就当练习，继续加油！

你听过有上班猝死的，那你见过不上班饿死的吗？--延边刺客