宝～了解一下社保的知识？

【服啦，一篇讲社保的文章，说我涉及色情，这是我改的第三遍了，不信不通过】

又到一年一度的毕业季了~

之前在群里看到有些群友不太懂社保，所以发个帖给应届生宝宝大概讲一下社保的相关知识啦

●社保/五险一金

首先我们需要了解社保（五险一金）所包含的项目（如下）

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

一金：住房公积金

我们大多数同学认为社保=五险一金=都是强制性必须交的

但根据目前政策，只有五险是（国家）要求公司必须为员工缴纳的，

而一金则是视公司意愿，并不强制公司为员工购买一金；

●社保基数

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数；

按当下政策，社保基数一般为你上一年度总收入所得的月平均额来确定的；

【例如：你今年总收入12万，月薪就是10000，明年你的社保基数就是10000；】

划重点，各地区社保基数标准为：当地平均工资的60%-300%

以上海为栗子，上海上年（2023年）平均月薪是：12307元/月

因此，上海今年的社保基数为：7384（最低）-36921（最高）

如果你的上年平均工资达不到社保基数最低标准（7384元），那社保也是会按照7384交的

●社保缴纳比例

社保的缴纳一般是由 单位/个人 双方共同承担:)

社保所缴纳的实际金额计算方式为：社保基数×个人/单位缴纳比例=实际缴纳金额

【以公积金为例：7384*5%=369.2元】

【注备：7384为上海最低社保基数，5%为上海公积金“个人”最低缴纳比例】

五险一金缴纳比例（上海) 如下：

项      目            单位缴纳                  个人缴纳

养老保险               16%                           8%

医疗保险              9%                            2%

失业保险               0.5%                         0.5%

工伤保险          0.16%-1.52%            个人不缴纳

住房公积金           5%-7%                     5%-7%

据不同地区/城市，社保缴纳比例不完全相同，如上比例可供参考，各地基本相差不多；

●关于社保缴纳与断交

医疗保险：

一旦断交，次月不可使用；

断缴时间＜三个月，补缴后次月可继续使用；

断缴时间＞三个月，有最高六个月等待期，期间不可使用医保；

断缴时间＞一年，许要连续补缴1年可使用；

失业保险：

失业保险需要缴满1年，且需要公司在社保系统内登记为被裁员，主动离职基本无法申请失业保险；

缴纳时间不满5年，最高可领取12个月；

满5年，不满十年，最高可领取18个月；

缴满十年以上，最高可领取24个月；

养老保险：

退休前缴满15年即可；

中间断交不影响；

【本文只是大体为初入社会的应届生科普一下社保】

【如果本文有错误，或者需要补充的，可以在评论区指出，我虚心接受并改错o(>﹏<)o】