青年大学习之简历

以下内容皆是本人的胡言乱语 写很乱

本来是想找ai写简历的工具

看了一圈基本上也是提供模板 自行填写

ai帮忙排版润色，跟下载模板套区别不大

简历网站

1.超级简历

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导出有pdf png两种格式   无水印

2.木及简历

mujicv.com

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普通用户可以制作两套简历，拥有一次智能纠错机会

可以导出为图片 pdf  md 三种格式 

图片刚刚试了没反应

3.热拉美斯

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支持自由拖拽，快捷键操作，输入友好，提供多种精美简历模板，支持导出PDF文件格式，制作方式通过控件拖拽以及文本编辑的方式，操作简单，能够容易制作比较精美的简历。

锤子简历

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简历

即是简单描述你的经历  更是直白说明你可以提供什么价值

首先我们拿一份模板来看

简历的信息遵循从左到右

从上到下的原则

我们示例的这一份就是从上到下的

每一份简历都包括四个内容：1.个人信息 2.教育信息 3.专业经验 4.技能

其他内容根据需求自行补充

1.个人信息

hr一般不会在你个人信息看太久

姓名、性别、年龄、电话、邮箱这几个是必填的

剩下根据你应聘岗位来填写

如果应聘国企央企，那么可以加上政治面貌：党员

还有些要求填写婚配生育状况

对于诸如 导购，销售，秘书，前台类

对于颜值身高有要求的岗位

可以放你的正装照 杜绝生活照

2.教育信息

按时间顺序排列，你最近的经历列在第一位。从大学开始算起，这些教育信息价值更高。教育信息放在基本信息之后，如果你已经工作几年了，有工作经验，教育信息放在简历尾部，且不需要写在校情况。

主要描述毕业前的学习经历，做过什么项目，接受过什么培训

 2.1在校成绩优异

可以这样写GPA：3.8/4.0（专业排名前10），绩点比较低，那就写专业排名前10%。如果绩点太低建议不写。

2.2 转业

比如说学会计 后面去计算机培训 面试相应职位的

可以写接受过XX培训 

2.3课程

课程主要写主修课程，并且是与应聘职务相关的

简历感觉太少了可以填写

3.专业经验

3.1关键词

基本上就是写实习经历，过往工作经验

而且 我们要学会对症下药

申请不同的工作时，研究每个职位描述中的关键词

开动你的脑子开始回忆自己的种技能和经历与之靠近

并在“经验”或“技能”一节中在简历中添加这些相同的术语

管理岗位就写管理经历 能力

技术岗位就写职业技能以及作品

嘛都不会就可以考虑下写学习能力强  抗压能力强

实战演练下

这是上海月薪一万五的招聘要求 里面的关键词是什么？

找到之后 你就要在你的简历当中体现出来

告诉那个hr

 爷 能干这件事  招爷

3.2量化你的成就

数字和数据将您的工作经验描述到简历中，并帮助HR预见您可能在其组织中产生的潜在影响。如果可以的话，以提高你的竞争力，在你的简历中添加有用的细节。

未量化：做过Java项目，并且有很多用户使用。

量化：做过两个Java项目，其中一个电商项目使用人数已经超过3000人。

未量化：通过战略内容营销计划改进潜在客户开发。

量化：通过战略内容营销计划，实现了180%的年增长率。

 

3.3实习经验和项目经历

如果有相关的实习经验或项目经历，要详细描述您在这些经历中承担的角色、所做的工作和取得的成果。强调您在团队合作、问题解决和项目管理方面的能力。

避免只列出你的职责或职责的职位描述。相反，编写陈述来展示相关技能和成就。确保公司可以很轻松地看到你如何将你的技能技术更好的应用到公司层面。

4.专业技能

4.1硬技能和软技能

不出意外的话，很多人会写会WPS ms 英语四级

技能实际上分为 硬技能跟软技能

硬技能：完成一项特定工作所需的技术技能和能力，通常你的专业就是你的硬技能。

比如说你应聘挖掘机司机

那就需要相应操作证

软技能：更多是一种交际或者说社交技能

软技能通常与构成一个人“情绪智力”的个人品质有关。软技能也是你如何单独或与他人一起工作的属性和习惯。

它们是特殊的技能，如沟通技能、建立关系、管理技能和创造力。

常见词：管理 协商  决策 解决冲突

诸如此类的技能

硬技能是通过工作经验、教育、培训和认证获得的

软技能可以通过生活经验获得，无论是在工作还是在工作之外。

使用方式也有略显不同，你将硬技能直接应用到工作中，而软技能间接发挥作用。

4.2如何写技能

• 浏览工作描述，找到该职位所需的与工作相关的技能。

• 确保你会其中大部分技能，不然你会被发现是水货

• 突出你的相关性。只列出适合你申请的工作的技能

• 在常规的工作相关技能的基础上，寻找公司想要的所有适应性和可转移的技能

• 在你的简历中附上你具备这些技能的证据。也就是你的实习工作经历，校园经历，教育背景等。

4.3转换职业时使用可转移技能

如果你刚从大学毕业，你可以把写作技能、文档和研究作为已经建立的技能，因为你在大学里已经做了很多。当你申请一份办公室文员或初级工作时，这些可转移的技能是有用的。

这些主要是软技能，在那里几乎每个工作都需要。他们可以是软技能，如解决问题的能力，有效的沟通，或时间管理，或硬技能，如快速打字，使用PowerPoint或Excel。

即使在工作描述中没有特别要求或提及，也可以自由加入任何通用技能。但是，你不应该用这些东西来丰富你的简历，因为它可能看起来很普通。如果你有足够的空间，而且没有更高级的工作技能，就提一下。

5.专业技能及其他

去除多余的言语，直接用事实+数据

证书： 证书名称（描述），驾驶证（C1），全国计算机等级考试证书（可独立完成VB语言编程），第二外语证书（德语简单沟通）

语言： 语言名称（描述），英语（CET-6/560分），日语（N1）

比赛： 活动名称（描述），***设计比赛（前5）,全国大学生数学建模二等奖

爱好： 兴趣名称（描述），足球（校队队长）,音乐（乐队主唱）

技能： 技能名称（描述），Excel（公式灵活运用），PowerPoint（熟练设计模板）

好了 知道你没有考这些

不哭不哭

你可以写校园外的经历和校园其他经历其他工作经历，你可以写你的兼职，志愿者等，业余时间做的一些事情，不要低估了家教、志愿者工作甚至运动队对你能力的评价。强调你在个人生活中所培养出的一系列技能，这些转移技能可以应用到工作当中，以此衬托出符合公司的招聘。

你需要找到你的优点，你做的具体事情给他一点点放光，来描述它，这些优点都能体现出来你具备某种能力，这种能力适用于工作当中，能够更好的工作。你的简历也能被精心打造成一个令人印象深刻的、有说服力的自我形象。

注意事项

1.封面并不重要

2.简历记得保存为pdf

3.简历名称要写出你的信息

• 参考格式

• 应聘岗位_姓名_学校

• 姓名_专业_学校_学历_毕业时间

• 应聘岗位_姓名_工作年限

4.确保语句正确，不要跟这篇文一样语句不顺

5.避免海投，上文已经说过了 要针对性写简历