騰訊公關總監回應“裁員50%”傳聞：純誤會和謠言，打比方成分更大

11月12日，針對網傳的“騰訊將裁員50%”消息，騰訊公司公關總監張軍發文闢謠，稱是“純純的誤會和謠言”。

張軍表示，昨天在我鵝 28週年的Linktime線上直播中，騰訊管理層主動表達了要加快組織變革的決心，同時特別提到，這和幾年前那次“降本增效”不一樣。

前一次相對被動，更偏“降本”；這一次是面向AI時代的主動出擊，更偏“增效”，激發團隊去創造新的價值，鼓勵一線同事積極舉手向前衝，中間的管理層則需要變得更扁平和靈敏。

爲了應對新的變革，內部需要主動思考新打法和新戰場，50%的人像陸軍一樣，守土有責，通過提效去做好現有的核心業務；另50%的人像海軍一樣，擁抱浪潮，探索AI Native、拓展新的發展空間。這是公司資源適應AI時代的重新調度，打比方成分更大。

可能這也是所謂“裁員50%”的謠言誤讀出處，該說法完全不屬實。