🔍先給結論：
菊廠內部各部門甚至細到組的差異的差距都很大。
但選擇去業務穩定，利潤現金流高，管理有序相對風評好的方向是沒錯的。
0⃣菊廠在業外人眼中名氣很大，
屬於是連街邊老太都可能知道的公司。
聖經和經典無數，更是在這幾年（尤其今年）風波不斷，
秋招泡池子，n+1, 換工號等等，這裏不展開。
但建議有意的朋友多去了解
再看具體的部門
1⃣終端
比較推薦，離用戶近感知力強。
現金流多，業務利潤穩定，產品穩定迭代也不會有什麼大的起伏不定。
手機、PC、平板、穿戴、鴻蒙生態，普通消費者接觸最多的部分。
錢多平臺大，消費電子想象力沒那麼足，
但是業務足夠穩定。對打工人反倒是好事。
2⃣數字能源
所對接的業務很多都是紅海，
比如儲能，光伏、儲能、數據中心能源、充電樁，包括新能源部分業務
這些行業內卷嚴重市場蛋糕不夠分，
內部管理聽聞混亂，很多校招生進來後跑路。
3⃣車bu（引望）
前幾年風光無限，但新能源車內卷嚴重，
國內主機廠的利潤都被嚴重擠壓，
同時人員流動性高，強度大。
降本增效的需要註定不會輕鬆。
對應市場行情不算樂觀。
你問我如何評價，可以看看賽力斯江淮汽車股價。
4⃣ICT 數通 無線光
數通大舞臺，有命你就來
整體強度很大。
雖然是菊廠的老業務，非常穩定，而且技術很好。
但是本身夕陽行業，且業務市場相對固定且沒有太大增量，
想象空間屬實一般。
5⃣華爲雲
緬北雲，國內有阿里雲，騰訊雲競爭。
業務穩定需要看利潤。
部門盈利不多就代表着不穩定，
員工容易被輸出到一線。
雲和計算在未來ai方向還是很想想象力空間，但至少目前勸退。
6⃣2012
具體看實驗室的種類，有些實驗室的氛圍和強度可以
但是前沿實驗這種，很難量化定級，升職。
且無利潤績效產出。且整體進去難度比較大，定級也不會很高。
7⃣計算產品線
目前還在廝殺市場份額，同時想象空間和前景都很大。
在這種增量市場強度不會小的，上限值得期待。
業務沒有終端和無線穩定，但有着機會。
🌟總的來說菊廠相對其他廠對高學歷和留學生較友好。
菊花系的HR也很有特色。
且提供的崗位和HC也確實不少，有很多朋友當保底選擇。
👨🎓適配崗位：
軟硬件各項都有，軟件開發，硬件，嵌入式，車輛，消費電子，測試等等。
具體還需要根據長遠規劃和對工作強度的接受度，
以及其他offer情況綜合選擇。
補充：
工作強度和業務發展要看具體的組。
不能全部一概而論，文中第一句就闡明瞭。
同時一個部門下也有不同的細分，一般交付線的工作強度大。
預研的想象空間則更大，但是同時也可能有業務不穩定，整體技術路線不夠確定，競爭不過競品的問題。
但無論如何，選擇能拿到更多的錢是和後續更易發展跳槽的路線。
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