近日,重慶美心集團一份關於2026年度調薪的致歉信受到關注。信中稱,今年公司決定爲基層員工漲20元月薪,並對漲幅較低表達歉意,“非常抱歉,對不起大家”。
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美心因只漲薪20元/月,發佈致歉信。
致歉信還寫道:“公司製造業應收賬款居高不下,非製造業經營不達預期。這微薄的數字,是公司在困境中的最大心意。”
事實上,這已是該公司連續第37年爲員工漲薪。
致歉信張貼在公司公告欄內。
“1989年公司成立時,就立下規矩,每年年初都要調一次薪。”員工楊先生告訴封面新聞記者,往年常規漲幅在150~200元之間,但近幾年受房地產行業波動、海外經濟環境等多重因素影響,公司經營面臨較大壓力。
楊先生表示,2023年公司曾因只漲50元月薪,也發過致歉信。2025年公司經營壓力大,在反覆討論後,仍決定延續傳統,“哪怕只加20元,也是向員工傳遞信心。”
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2023年,美心因漲薪較少曾發佈過致歉信。
據瞭解,美心集團是重慶一家以生產防盜門起家的企業。對於此次微幅漲薪,美心集團工作人員表示,調薪主要針對的是公司基層員工。
他坦言,公司曾擔心“漲太少反而讓員工覺得沒面子”,但最後綜合考量,坦誠溝通、尊重員工的知情權更爲重要。
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