招聘软件中的销售避坑指南

相信使用过招聘软件的盒友们都看过不少如下的招聘信息广告

大家一看就知道这玩意铁定是电话销售，但所谓有钱能使鬼推磨，总有一些刚毕业的小伙伴会被这些所谓的福利蒙蔽双眼也包括我，幸好只待了三个月就跑路了

以这个招聘广告为例子，我来为大家解析一下这些广告里潜伏的陷阱：

1、过年会提前放假，长达15~20天的带薪假期

你所销售的业务的工作人员都在进行年度总结，业务都停止了你不放假还能干啥？

2、工资加五险一金

工资后面再解析，如果你是奔着他们有五险一金而去的，哈哈哈恭喜你上当了，后就会发现他们会极力避免谈这个话题，最终你明白只有组长级的员工的才有

3、合同风险

这是风险最高的一点，只有极少数销售才有劳动合同，绝大多数都是代理合同，连劳务合同都不是；代理即你仅在合同约定的代理范围履行你的义务，如果你在交流中犯错，例如约定给客户福利而后面又没有，就属于无权代理中的越权代理，全部责任由你个人承担

4、舒舒服服工作

那不废话么打电话要什么严酷环境，在高楼大厦打电话可并非很有面子

5、简简单单挣钱，做好维护就能促成交易

这句话无异于“只要做对题目，考试就能满分”，至于95后轻松月入两万那是运气好有单来了，没单你能拿个底薪且不扣钱都谢天谢地了

6、轻轻松松上班，不画饼不洗脑，氛围超nice

就那点提成还画个锤子饼，不洗脑则绝无可能，只是没有那么明显或疯狂

至于氛围超nice，我只能说精神病院的氛围也很nice

7、团队年轻有活力，下班组团约饭轰趴

哈哈哈哈哈！牛鬼蛇神！鱼龙混杂！乌合之众！三教九流！大鲨臂的俱乐部，糖式儿的集中营，90%都是没学历且没能力且眼高手低且自负或者盲目的货色，剩下10%是真有销售能力，在此对其没有嘲讽的意思

8、高薪工资

我想大家很容易看得出来，理想条件下罢了，但理想条件下连摩擦力都没有呢，1万的工资算什么？如果不是因为太假你信不信他们敢写10万？

至于远超同行的薪资待遇，我只能说凭什么认为自己有远超他人的能力

9、社保公积金按时缴纳不拖欠

前文已经提到你大概率是没有社保的，以及不拖欠那不废话吗？这东西除了那些出现破产迹象的公司我都想不出来该怎么拖欠，会计人员恨不得把一年工资社保全部给他计提了

10、晋升

与前面的“不画饼”互斥，基本上你就不用考虑这个，也不用觉得你的组长什么的很牛，我之前干这个的时候我们组长8个月没开单了还能跟我们吹牛呢

11、驱动加班

公司不鼓励不强制加班，想想就好了，绝无可能，美其名曰业绩完成了就不用加班，但业绩是多少，公司来决定，等着天天加班到晚上9点钟吧

12、团建

就是让你拉下脸来玩一些逆天游戏，加强你脸皮的厚度，拉低你的羞耻，让你继续在销售行业做牛做马，至于狼人杀剧本杀，我只能说销售必备小游戏，爱玩这个的极大概率是糖人

13、福利补贴

结合我先前提到的工资，在所有补贴全部拉满、业绩全部达标且优异的情况下，你才可能达到他们的所谓的底薪，这补贴其实就是你那微薄底薪中的组成部分

14、下午茶

销售必备活动其实就是吃点炸鸡可乐什么的，唯一一个纯受益行为，之前我那家公司一个星期有两顿下午茶且挺好的，全是炸鸡薯条奶茶，还不错捏，两个月直接给我涨了5斤，但功不抵过

15、娱乐设施

其实就是公司大楼下面那些公共的球场而已，无异于把公摊面积计入房价

当然我并没有说这些公司是诈骗公司（但这招聘行为的确是诈骗），大家去了之后不一定会出现财产损失，但很可能会浪费好几个月的时间